ANWB

Koninklijke Nederlandse Toeristenbond ANWB
De Koninklijke Nederlandse Toeristenbond ANWB is een vereniging die met een unieke mix van beïnvloedende en dienstverlenende activiteiten de belangen van haar leden behartigt op het gebied van mobiliteit, vakantie en vrije tijd. Bij dat werk wil de ANWB een bijdrage leveren aan een duurzame ontwikkeling van de samenleving.

Cigdem Caglar

Telefoon 06 11 01 54 66

Senior Adviseur Talent & Leiderschapsontwikkeling

Solliciteer op de website van de werkgever

Heb jij kijk op het benodigde talent en leiderschap voor de realisatie van onze Strategie 2030 bij ANWB? Dan zoeken wij jou.

Waar je aan werkt

Aan de hand van de nieuwe Strategie 2030 ga jij aan de slag met het verder ontwikkelen van onze visie en beleid op talent- en leiderschapsontwikkeling binnen de ANWB. Hiervoor acteer jij zichtbaar op strategisch niveau en volg je tegelijkertijd de in- en externe ontwikkelingen op dit vakgebied. Je adviseert directie en management over het te voeren beleid en de mogelijkheden van de daaruit voortvloeiende programma’s, inspelend op de ontwikkelbehoeften passend binnen de strategie van ANWB. Jij verwerft hiervoor kwalitatief en kwantitatief inzicht in onze huidige talenten voor senior management functies en jij ontwikkelt het beleid om dit op het gewenste niveau te behouden en te versterken.

Verder adviseer jij het management door middel van een strategisch plan voor de korte- en langere termijn bij het verwerven van potentiële kandidaten voor de verschillende sleutelposities. Hierbij focus jij je op de competenties, achtergrond en kennis die hiervoor nodig is, passend bij onze strategie 2030. Je verricht daarbij organisatie breed werkzaamheden voor onze talent- en leiderschap ontwikkelprogramma’s en gaat je daarbij ook bezighouden met het opstellen van ons loopbaan- en mobiliteitsbeleid.

Tot slot ben jij onze vraagbaak en expert op onderdelen van leiderschap- en talentontwikkeling. Hiervoor haal jij input op bij de HR Adviseurs en werk jij nauw met hen samen om de talentprogramma’s door te ontwikkelen. Hierbij bewaak en evalueer je tot slot de uitvoering van de programma’s. Signaleer jij knelpunten? Dan neem jij het initiatief tot verbetering van het organisatiebeleid.

Vaardigheden

Hebben we een match?

Jij hebt diepgaande kennis en inzicht in ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Op het persoonlijke vlak beschik jij over een verbindend vermogen en ben je in staat om te beïnvloeden en te overtuigen. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bent een deskundige en prettige gesprekspartner voor directeuren en managers. Deze ervaring heb jij opgedaan als onderdeel van een grote HR afdeling of gerenommeerd consultancy bureau.

  • Je bent in het bezit van een wo-diploma, zoals bedrijfskunde of HRM
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in het vakgebied van talent- en leiderschapsontwikkeling
  • Je kent een analytische manier van werken, versterkt door het gebruik van data
  • Je hebt een gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en informele manieren van beïnvloeding binnen complexe organisaties
  • Je beschikt over een groot internationaal netwerk met collega’s in andere (kennis)organisaties zoals business schools of consultancy bureaus
  • Je hebt ervaring met werken in agile teams

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk hiervoor op onze contactpagina voor werving & selectiebureaus.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Waar in de organisatie

HR adviseert in de rol van business partner het management op alle niveaus binnen de ANWB en bij de dochters van de ANWB. Samen met de business worden de ontwikkeling van de medewerkers, de werkzaamheden en de organisatie in kaart gebracht. HR adviseert met een uitdagende en kritische rol het management over het inzetten van de HR-instrumenten, het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het sociaal beleid en de ontwikkeling van de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. HR bestaat uit de afdelingen Advies, Services, Compensation & Benefits en Learning, Development & Select (LD&S).

De collega die we zoeken zal een kernpositie in gaan nemen in het LD&S team, dat in totaal bestaat uit 16 collega’s. De afdeling initieert, ontwikkelt, implementeert en evalueert het beleid en instrumenten voor arbeidsmarkt positionering, werving & selectie, leren & ontwikkeling, organisatie ontwikkeling en leiderschap- en talent ontwikkeling voor de gehele ANWB organisatie.

Naast uitdagend werk en leuke collega`s bieden wij je ook een goed salaris en:

  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %
  • ANWB lidmaatschap en Wegenwacht abonnement voor je auto of je fiets
  • Bijdrage in woon-werkverkeer voor de auto
  • Volledige vergoeding van je woon-werkverkeer voor het OV
  • 25 verlofdagen en 13 ADV per jaar op basis van fulltime contract
  • De mogelijkheid om te sparen voor extra verlof
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten
  • Prima pensioenregeling

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Cigdem Caglar
06 11 01 54 66
E-mailadres onbekend