Medior communicatieadviseur (24 uur)

Solliciteer op de website van de werkgever

U bent als medior communicatieadviseur op kort termijn verantwoordelijk voor het opleveren van een communicatiestrategie voor het programma Inclusie om van de gemeente een inclusieve organisatie te maken.

Wie?
Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een medior communicatieadviseur voor het programma Inclusie van een interne opdrachtgever. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, 1 bestuurs- en concernstaf en 7 bestuurscommissies / stadsdelen. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, de burgemeester en de wethouders de stad. De clusters, bestaande uit Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer, bestaan alle uit afdelingen die een expertise hebben op een specifiek terrein. De interne opdrachtgever wordt ook wel het communicatiebureau van de gemeente genoemd. Het bureau bestaat uit 4 afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Het bureau heeft eigen specialisten in huis zoals vormgevers, tekstschrijvers en media- en campagneadviseurs.

Het communicatiebureau is momenteel bezig met het programma Inclusie. De gemeente wil dat het personeelsbestand een betere afspiegeling wordt van de beroepsbevolking van de gemeente. Het programma bevindt zich in verschillende fases. Momenteel wordt er gewerkt aan een definitieve versie van de bestuursopdracht voor het gehele programma en daarnaast lopen een tal van projecten binnen het thema Inclusie. Van u wordt verwacht dat u op korte termijn een communicatiestrategie kunt opleveren met concrete voorstellen voor de uitvoering. Het is daarom van belang dat u ervaring heeft met gevoelige thema’s als inclusie en diversiteit en dat u de organisatie (opnieuw) weet te betrekken en te enthousiasmeren voor het gezamenlijk belang van een inclusieve organisatie.

Wat?
Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder.

Taken

  • U bent op kort termijn verantwoordelijk voor het opleveren van een communicatiestrategie voor het programma Inclusie.
  • U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de communicatiestrategie.
  • U draagt zorg voor de interne communicatie- en kennisdeling.
  • U schrijft en redigeert in samenwerking met de afdeling redacties de teksten voor het intranet, de website en verschillende publicaties.
  • U voert verschillende communicatieopdrachten uit, zoals:
    • de aankondiging / lancering van de bestuursopdracht.
    • de aankondiging van de week van respect.
    • het ontwikkelen van de digitale diversiteitskalender in samenwerking met de medewerkersnetwerken en de afdeling Diversiteit.
    • het ontwikkelen van de tamtam in afstemming met de medewerkersnetwerken.

Eisen

  • U beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
  • U hebt als medior communicatieadviseur ervaring bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie.
  • U hebt als medior communicatieadviseur ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • U beschikt over sterke adviesvaardigheden en hebt overtuigingskracht, ziet helder in wat wel en niet behoort tot de taken van communicatie en onderkent hoofd- en bijzaken.
  • U hebt ervaring met het schrijven van teksten die zowel verschillende doelgroepen aanspreken als rechtdoen aan nuances binnen een complex dossier.
  • U bent in de week van 22 juni beschikbaar voor een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever.

Wensen

  • U beschikt bij voorkeur over een wo werk- en denkniveau.
  • U hebt als medior communicatieadviseur ervaring binnen thema’s met een grote maatschappelijke impact.
  • U hebt ervaring binnen een G4 gemeente en met programma’s waaraan door meerdere organisatieonderdelen invulling wordt gegeven.

Waar?
Regio Amsterdam. In verband met de RIVM richtlijnen werkt u zoveel mogelijk thuis.

Wanneer?
De functie is per direct beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind augustus 2020, met een optie tot verlenging. U kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Contract:

Hoe?
Reageer vóór woensdag 17 juni 12:00 uur en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jop Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 200381.

Van Dijk Employment Services?
Van Dijk Employment Services is al decennia lang de partner voor onafhankelijke advisering en ondersteuning van (project)organisaties bij uiteenlopende kennis- en capaciteitsvraagstukken. Op projectbasis voeren wij opdrachten uit op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur, bouw en vastgoed.

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Van Dijk Employment Services

Wij zijn al decennia lang de partner voor onafhankelijke advisering en ondersteuning van (project)organisaties bij uiteenlopende kennis- en capaciteitsvraagstukken. Onze opdrachtgevers zijn onder andere gemeenten, waterschappen / hoogheemraadschappen, provincies, de Rijksoverheid en aan de overheid gelieerde organisaties. Op projectbasis voeren wij opdrachten uit op het gebied van ruimtelijke ordening, infrastructuur, bouw en vastgoed.

Opdrachtgevers en medewerkers ervaren onze werkwijze als persoonlijk, transparant, betrouwbaar en professioneel: sterk op de inhoud, betrokken bij de mens.

Jop Verhulst
Van Dijk Employment Services

Telefoon 078-6549060 | E-mail info@vandijkwerkt.nl