JS Consultancy

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruitment Marketeer bij DJI

In deze functie lever jij een bijdrage aan het Employer Brand van DJI. Met jouw expertise en interesse in marketing en (online) recruitment zorg jij dat wij op een effectieve manier bij onze doelgroepen in beeld komen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van passende content en zorgt voor de communicatie richting de arbeidsmarkt, zowel op employer branding als op vacatureniveau. Je gaat hierin strategisch te werk en organiseert de volledige candidate journey van, sollicitant tot medewerker, welke je optimaliseert aan de hand van je campagnedata. Je bent nauw in contact met de recruiters die elk een eigen regio onder hun hoede hebben. Zij hebben contact met de inrichtingen. Je bespreekt met de recruiters de wervingsbehoefte en samen kom je tot een aanpak die past bij de behoefte.
Je neemt initiatief en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie. We hebben de ambitie om flinke stappen te maken om ons recruitmentproces te digitaliseren en de candidate journey van onze doelgroep goed vast te leggen in data. Jij bent een drijvende kracht achter deze verdere digitale transformatie en zorgt ervoor dat DJI en al haar instellingen steeds slimmer naar haar doelstellingen toe werkt.
Het doel? Instroom! Uiteindelijk dragen jouw inspanningen rondom recruitment marketing bij aan een verlaging van de cost per hire en ben je middels jouw recruitmentcampagnes mede verantwoordelijk voor de instroom van (nieuwe) medewerkers. Dat is soms hectisch en vraagt een hands-on aanpak.
Uren:
24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Voor het SSC-DJI in Den Haag is JS Consultancy op zoek naar een Recruitment Marketeer. Dit betreft een functie voor 24 uur per week, per direct tot het eind van het jaar met optie om te verlengen.
Wat wij bieden

Dit betreft een tijdelijke functie, per direct tot 31 december 2020 met optie om te verlengen. De gewenste inzet is 24 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Vaardigheden

* Een professional met een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting (digital) marketing, communicatie, HRM met communicatievakken;
* Minimaal 3 jaar werkervaring als Recruitment Marketeer of Recruitment Specialist;* Een specialist op het gebied van marketing, die ruime ervaring heeft met Employer branding, (online) job marketing, campagnes en arbeidsmarktcommunicatie strategieën;* Bedreven en deskundig in het gebruik van (online) recruitmentmethoden, het creëren van content en online zichtbaarheid en het vormgeven van campagnes;
* Een energieke, creatieve en communicatief sterke persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren.

Wat SSC-DJI jou kan bieden* Is een enorm enthousiast team , ervaren en zeer collegiaal. Schromen niet elkaar te helpen daar waar nodig in een zeer veranderende en opbouwende werkomgeving. Veel nog op te zetten en uit te ontwikkelen. Zeer dynamisch maar vraagt ook geduld en flexibiliteit;* Hands-on, meedenken en werken aan de recruitment strategie voor de komende jaren en de ruimte krijgen je anders-dan-anderen ideeen om te zetten in akties;
* We sturen niet op tijd, maar op resultaat en vooral klant tevredenheid;
* Work hard, play hard omgeving.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO,WO

Wat wij bieden

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur zo snel mogelijk je cv op! Een korte en bondige motivatie volstaat.

Sollicitaties in Word-formaat versturen via onderstaande button.
Voor meer informatie over deze