Afdelingsmanager

Solliciteer op de website van de werkgever

Wat ga je doen Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. Samen met jouw medewerkers zorg je dat dit allemaal perfect en netjes verwerkt wordt om zo de beste winkel te zijn voor onze klanten. In deze hectiek doe je veel en leer je snel!
Als afdelingsmanager ben je samen met de supermarkmanager verantwoordelijk voor het management van jouw filiaal en geef je coachend leiding aan een afdeling KW Kassa of Vers. Je voelt je verantwoordelijk voor de beste winkelbeleving, hoge klanttevredenheid en een gemotiveerd team. Daarnaast speel je handig in op veranderende situaties en kun je weekacties optimaal inrichten. Hierdoor behaal je de gestelde doelen zoals; tevreden klanten, een commercieel aantrekkelijke winkel, een goede sfeer op de afdeling en een goed financieel resultaat.

Een greep uit jouw takenpakket:
  • Je werkt een groot gedeelte van de dag mee op de winkelvloer;
  • Je bewaakt de optimale bezetting van jouw filiaal;
  • Je bent verantwoordelijk voor de aanstelling en ontwikkeling van jouw medewerkers;
  • Je bewaakt de vastgestelde budgetten m.b.t. omzet en loonkosten;
  • Je draagt zorg voor het winkelbeeld;
  • Je signaleert problemen en neemt actie om ze te voorkomen en effectief op te lossen.
Uren:
Parttime 32-40 uur per week
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wat vragen wij van jeWie ben jij?

  • Je maakt snel beslissingen, lost problemen praktisch op en voorkomt herhaling;
  • Je krijgt je werk goed en op tijd af en laat je niet onnodig afleiden;
  • Je inspireert je medewerkers en ziet wat er nodig is;
  • Je kent jezelf en hebt een gezonde drive om je verder te ontwikkelen;
  • Je herkent het talent van anderen en zet dat op de juiste manier in.
Wat breng je mee?
  • Een afgeronde MBO-4 opleiding;
  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met bij voorkeur 1 jaar leidinggevende ervaring
  • Relevante werkervaring in een supermarkt of een omgeving met dezelfde dynamiek
  • De bereidheid om wanneer nodig in een ander filiaal te werken (woon- werkafstand van max. 30 minuten)

Vaardigheden

Wat wij je bieden
  • Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal € 2.979,- bruto per 4 weken (€ 3.227,- bruto per maand) op basis van een 40 urige werkweek;
  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • 24 vakantiedagen;
  • De keuze om ADV per vier weken (12 uur) op te nemen in tijd of uit te keren in loon. Deze keuze kan gewijzigd worden als jij daar behoefte aan hebt;
  • Veel eigen verantwoordelijkheid;
  • Een gedegen opleidingstraject;
  • Ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden.
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan met jouw motivatie en bijgewerkt cv via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen via recruitment@dirk.nl

Vervolg
Randstad is bij deze vacature verantwoordelijk voor de eerste screening en zal naar aanleiding van een sollicitatie rechtstreeks contact met jou opnemen. Wanneer de screening succesvol doorlopen wordt, ontvangt je een uitnodiging voor een selectie dag bij de Dirk van den Broek. Vanaf de selectie dag neemt Dirk van den Broek het proces van Randstad over. Wanneer je succesvol door de selectie dag komt, ontvang je uiteraard een contract van de Dirk van den Broek. Mocht je nog vragen hebben over dit proces dan kun je hiervoor contact opnemen met Niels van Lindenberg, recruiter Dirk van den Broek @: nvlindenberg@detailtresult.nl.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO+
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Dirk