Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Productmanager fysieke beveiliging

Functieomschrijving

“Vind jij veiligheid belangrijk en wil je je inzetten voor optimale fysieke beveiliging? Dan zit je bij ons als productmanager fysieke beveiliging op de juiste plek.” Karel Fluit, teammanager afdeling huisvesting, facilitair en advies bij de Belastingdienst.

De samenleving is constant in beweging en wordt steeds complexer. Ook dreigingen en risico’s veranderen voortdurend. Bedrijven en organisaties moeten adequaat omgaan met factoren die hun bedrijfsvoering beïnvloeden, zoals risico’s ten opzichte van veiligheid en continuïteit. Dit vraagt om aanhoudende weerbaarheid en flexibiliteit, en om toekomstgerichte beveiligingsoplossingen. De afdeling huisvesting, facilitair en advies (HFA) helpt hierbij. Als productmanager fysieke beveiliging ben je binnen HFA onderdeel van de productgroep fysieke beveiliging. Deze productgroep is verantwoordelijk voor de uitvoering van fysieke beveiliging als te leveren product en dienst.


De afdeling HFA is onderdeel van de Shared Service Organisatie - Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) van de Belastingdienst. Door het leveren van producten en diensten ondersteunt SSO CFD haar afnemers bij het realiseren van hun werkdoelstellingen.

In jouw rol van productmanager fysieke beveiliging ben je verantwoordelijk voor de sturing, de advisering en het service- en kwaliteitsmanagement binnen projecten rondom fysieke beveiliging. Je staat klaar voor interne klanten binnen de verschillende onderdelen van de Belastingdienst, en voor externe rijksklanten en afnemers zoals Dienst Uitvoering Onderwijs en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening van en bij verschillende rijks(verzamel)kantoren. Je controleert de voortgang van je eigen producten. Denk aan Toegangsbeheer en beveiligingsplannen per locatie. Ook meerjarige productontwikkeling en de evaluatie, escalatie en innovatie van fysieke beveiliging en veiligheid maken deel uit van je takenpakket. Uiteraard zorg je ook voor financiële borging van de fysieke beveiligingsproducten en -diensten. Zijn er trends of ontwikkelingen die invloed hebben op onze fysieke beveiligingsproducten en -diensten? Dan adviseer jij het management over de te nemen maatregelen.

Als productmanager fysieke beveiliging ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van servicevisies en serviceontwerpen, en voor het vertalen hiervan naar concrete producten en diensten. Zo oefen je invloed uit op de uitvoering van de te leveren producten en diensten. Daarnaast ben je het primaire aanspreekpunt fysieke beveiliging voor partners, actoren, stakeholders en andere belanghebbenden. Denk hierbij aan medewerkers op locatie en de bezoekers. Je werkt aan diverse en complexe ontwikkelings- en veranderprocessen, onder meer rondom de optimalisatie van de fysieke beveiliging. Denk hierbij inbraakbeveiliging, toegangsbeheersing en toegangscontrole. Hierbij maak je gebruik van interne en (inter)departementale kaders rondom NKBR en iBB. Bij de totstandkoming en optimalisering van deze kaders werk je nauw samen met security-managers, adviseurs en de aspectmanager. Zo realiseer je de juiste beveiligingsoplossingen, nu en in de toekomst.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Karel? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Dely Boelens, telefoonnummer 06 – 15 42 86 34.



Vaardigheden

Salarisniveau schaal 12
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3815 - €5671 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36