Lead backend developer (java) - Amersfoort

Solliciteer op de website van de werkgever

Je werkt aan de Bijsturingsapplicatie Materieel (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. B@M helpt de gebruikers door zo’n crisis heen, en daarmee ook de reiziger. Dat stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performance. In jouw rol ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Het vertalen van use cases, user stories en non-functional requirements naar een Java implementatie.
  • Onze Scrum- en Agile manier van werken. Je bent de senior die een aanvullende rol als lead developer heeft.
  • Je schakelt op dagelijkse basis met de software architect(en) en hebt een verbindende rol tussen het agile ontwikkelteam en de architect.
  • Het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit, o.a. d.m.v. testautomatisering.
  • Het uitvoeren van reviews op software en specificaties.
  • Analyseren en doorvoeren van oplossingen ten aanzien van (software) bevindingen.
  • Analyseren en oplossen van (performance) problemen.
  • Het coachen van junior en medior developers.

Onderdeel van deze functie is participatie in een roulerende 2e-lijns wachtdienst.

Agile werken
We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery en DevOps. En dat binnen zes Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling per team. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

Lead developer rol

Als Lead developer ben je onderdeel van het agile ontwikkelteam en schakel je op dagelijkse basis met de software architecten. Je verfijnt de ontwerpen die vanuit de Architect komen, je bewaakt de architectuurkaders en draagt bij aan de refinement. Je denkt mee met de architectuur roadmap, je doet reviews en brengt hier nieuwe ideeën voor aan. Je bent aanspreekpunt en rechterhand van de architect. Daarnaast ontwikkel je met het team mee en ben je aanspreekpunt binnen het team voor architecturale vragen.

Vaardigheden

  • Een afgeronde HBO/WO IT-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring als (Java) developer, bij voorkeur in een complexe omgeving.
  • Twee jaar werkervaring in een lead developer rol. Ervaring met het samenwerken met architecten.
  • Minimaal twee jaar ervaring met Java 8 Enterprise Edition.
  • Kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB is een pré).
  • Ervaring met multi-user systemen.
  • Ervaring met (automatisch) testen.
  • Kennis met het maken van user interfaces.
  • Ervaring met scrum, agile, CI/CD en DevOps (mindset en tooling).
  • Communicatief vaardig en een goede kennis van de Nederlandse taal.
  • Je levert graag een bijdrage aan het ontwikkelen en versterken van jouw team.
  • Je neemt initiatief en je bent sterk in het geven en ontvangen van feedback binnen jouw team.

Vanwege je T-shaped profiel ben je breed inzetbaar binnen de Release Train en spring je operationeel bij. Dit doe je met succes. Mede door de inzet van jouw flexibele, proactieve houding en brede interesse, zowel technisch als functioneel.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.968,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Uren per week: 32 tot 36 uur

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

NS

NS is actief in de wereld van het openbaar vervoer. We bevorderen het gebruik van het openbaar vervoer en houden Nederland in beweging. Onze reizigers staan in al onze activiteiten op 1, 2 en 3 en we werken voor hen aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis van deur tot deur.