Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Administratief medewerker MKB

Functieomschrijving

“Wat het werken bij bedrijfsvoering zo interessant maakt? De afdeling is volop in ontwikkeling. Iedereen krijgt de kans een steentje bij te dragen om dit tot een succes te maken. We kennen een forse diversiteit aan taken en zijn in beweging ons te ontwikkelen tot een nog professionelere afdeling.” Marc Halff, senior adviseur bedrijfsvoering bij de Belastingdienst.

Naast klantbehandeling, businessontwikkeling en productie is bedrijfsvoering een van de vier rollen die de directie midden- en kleinbedrijf (MKB) op directieniveau heeft georganiseerd. De afdeling is in ontwikkeling en bestaat uit ongeveer dertig medewerkers. Bij bedrijfsvoering staan we primair aan de lat om de drie rollen te ondersteunen. Door diverse administraties te voeren, maar ook door een kritische monitorende rol te vervullen. Binnen bedrijfsvoering kennen we de volgende aandachtsgebieden: personeel & organisatie, communicatie, planning, finance & control, informatievoorziening, interne beheersing en integrale beveiliging.

In jouw rol als administratief medewerker voer jij diverse registraties van werkstromen. Taken die hierbij horen zijn registreren, onderhouden én signaleren. We vragen je dan ook scherp en alert te zijn in je werk. Je gaat aan de slag met het administreren van diverse processen die kritisch dienen te worden gemonitord. Denk hierbij aan registraties op het gebied van privacy, Wob-verzoeken, kwaliteitsonderzoek, uitvoeringstoetsen en beveiliging. In jouw functie heb je contact met directe collega's, adviseurs en leidinggevenden die antwoorden nodig hebben op een bepaalde dienstverleningsvraag of -verzoek. Hierin vervul jij een belangrijke ondersteunende rol.

Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Marc Halff, senior adviseur bedrijfsvoering, via 06 – 55 26 27 85.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 8
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2605 - €3521 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36