Politie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

junior Data Scientist en junior onderzoeker

Wat ga je doen?

junior Data Scientist (Team Business Intelligence & Kwaliteit)
Op het gebied van Data Science ga je je in eerste instantie bezig houden met Data–Engineering, –Science en –Analyse. Data Science wordt nu vaak benoemd als ‘oplossing voor het probleem’ door mensen die niet weten wat de (on)mogelijkheden zijn. Jij draagt bij aan het effectiever en efficiënter inzetten van Data Science technieken en hoe dit moet worden toegepast binnen de processen in blauw (agent op straat), opsporing en intelligence. Je houdt je bezig met het vraagstuk hoe er meer data verwerkt kan worden, door een kleinere groep (specialistische) medewerkers, met een beter resultaat, snellere processen en meer hoogwaardige intelligence. De geanalyseerde data moet vervolgens geduid worden om een vertaalslag te kunnen maken naar (fenomeen)onderzoek of intelligencebeelden. Proactief signaleer je knelpunten op het gebied van informatie en je komt op eigen initiatief met adviezen of een verbeterplan.

junior onderzoeker (Team Analyse & Onderzoek)
In het verlengde van Data Science zoeken we ook een collega die affiniteit heeft met datagedreven werken en die met behulp hiervan complexe veiligheidsvraagstukken kan doorgronden. Als specialist onderzoeker moet je in staat zijn om (wetenschappelijke) kennis te vertalen naar concrete interventies in de uitvoeringspraktijk. Op de ondermijnende criminaliteit en cyber zijn enorme dataverzamelingen beschikbaar, die (bijna) niet of gebruikt worden, maar zeer waardevolle inzichten kunnen verschaffen. Deze dataverzamelingen zijn groot en complex en daarom maak je gebruik van Data Science als filter. Hierdoor kun je de juiste data ontsluiten, bruikbaar maken / filteren en praktisch toepasbaar inbrengen in de intelligence-organisatie. Ook draag je hiermee op nationaal, regionaal en lokaal niveau bij aan de intelligence over de beleidsprio’s en je biedt nieuwe en verbeterde interventiemogelijkheden.

Waar ga je werken?

De junior Data Scientist gaat werken bij het Team Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K). Dit team houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit Big Data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot voorspellingen en samenhang. Het team waar je komt te werken experimenteert met innovatieve methodieken. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Hoewel de standplaats Zeeland-West-Brabant is, verricht het team werkzaamheden door het hele land. Het kan voorkomen dat je voor het werk moet reizen en eventueel voor langere periode op een andere locatie werkzaamheden verricht.

De junior onderzoeker gaat werken bij het Team Analyse & Onderzoek. Dit team zorgt voor de uitvoering van operationele, tactische en strategische analyses op het gebied van ondermijnende criminaliteit, financieel-economische criminaliteit, of ten behoeve van Teams Grootschalige Opsporing en cold case-zaken. Daarnaast stelt het team themagerichte veiligheidsbeelden op en voert onderzoeken uit naar actuele, complexe veiligheidsproblemen. Het team werkt volgens het principe Agile werken, resultaat & ontwikkeling. Medewerkers van het Team Analyse & Onderzoek zijn binnen de hele eenheid flexibel inzetbaar, afhankelijk van de vraag en het specifieke onderzoek.

Wie ben jij?

Je hebt inhoudelijke ervaring en bent promotor van een data-driven houding op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Je hebt een open en constructieve houding gericht op het verbinden van het Data domein met het werk wat door de collega’s in blauw, rechercheurs en informatiespecialisten wordt uitgevoerd. Kwalitatief en kwantitatief onderzoek uitvoeren is voor jou geen probleem. Ook beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je bent een netwerker en verbinder en zoekt actief de samenwerking met collega's en partners. Daarnaast ben je organisatie-sensitief en je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk en verder:

  • heb je een hbo-diploma;
  • ben je gespecialiseerd in het werken met en analyseren van (Big) Data. Je hebt kennis van en ervaring in het toepassen van machine learning, deep learning en predictive modeling. Je begeeft je op het snijvlak van wiskunde, statistiek, business kennis en programmeren;
  • ken je de ETL principes en je bent vaardig in SQL, NoSQL, Python, data cleansing en data configuraties.
Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft tijdelijke werkzaamheden voor de duur van 1,5 jaar. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat het een junior-functie betreft, krijg je extra begeleiding, coaching en training. Daarbij krijg je een opdracht die je binnen de termijn van je aanstelling volbrengt en presenteert aan de eenheid.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Maarten van Loon, teamchef BI&K (06 - 55 82 57 92, maarten.van.loon@politie.nl) voor meer informatie over de functie van junior Data Scientist. Bel of mail met Stephan van Nimwegen (06 - 50 68 51 63, stephan.van.nimwegen@politie.nl) voor meer informatie over de functie van junior onderzoeker. Voor vragen over het programma kun je bellen of mailen met Koen Robben (06 – 55 75 10 37, koen.robben@politie.nl).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 9 juni 2020 via de sollicitatiebutton. Geef in je motivatiebrief aan naar welke functie je voorkeur uitgaat.

Wat verder belangrijk is
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een competentiegericht assessment kan deel uit maken van deze selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.