Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Scrum master

Functieomschrijving

''Het team coachen en begeleiden naar een volledige agile-werkwijze, waardoor de teams optimaal presteren en de teamleden het beste uit zichzelf halen. Dat is wat ik als belangrijkste taak zie voor de scrum master die ik zoek voor team data. Een klus die we samen gaan vormgeven en uitvoeren. Ik kijk ernaar uit.” Twan Heijmen, teamleider bij datafundamenten en analytics.

De afdeling datafundamenten en analytics (DF&A) wil met geavanceerde analytische producten de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maken. Met hulp van complexe data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen waarmee we burgers en bedrijven een betere service bieden. En daarmee kunnen we ook op een effectievere manier fraude bestrijden. De integratie en interpretatie van deze data staat aan de basis van al onze analyses. Daarnaast stellen we deze data gecompartimenteerd en geminimaliseerd beschikbaar voor de verdere opwerking of ontwikkeling van een analytics-product. Dat doen we zo veel mogelijk (semi)geautomatiseerd en metadatagestuurd. Zo dragen we bij aan de strategische doelstellingen van de Belastingdienst en aan die van DF&A in het bijzonder.

Goed om te weten:

  • Je werkt met een team gedreven slimme mensen.
  • DF&A loopt voorop op het gebied van Privacy by Design.
  • Je werkt met een unieke hoeveelheid data.

In jouw rol als scrum master help jij jouw team -en daarmee DF&A- bij de transitie naar agile-werken. Jij bent hierin de verbindende schakel tussen het team, de medewerkers, de inhoud van het werk en de stakeholders. Hierbij kun je denken aan interne collega’s van andere clusters van DF&A en van het dienstonderdeel informatievoorziening.

Jouw doel? Het team en de medewerkers optimaal te laten presteren met behulp van een agile-werkwijze. Jij bewaakt die werkwijze en de daarbij behorende methodiek, terwijl je tegelijkertijd de afstemming zoekt met de stakeholders. Natuurlijk kom je ook zelf met voorstellen om de werkwijze en de methodiek te verbeteren. Daarnaast bewaak je de verschillende ‘tijdshorizonnen’. Als geen ander weet jij dat wat geautomatiseerd plaatsvindt, minder foutgevoelig is dan wat handmatig gebeurt. Ook zijn er zaken die op korte termijn gerealiseerd moeten worden en -als nodig- draag je ook op de inhoud jouw steentje bij. Als scrum master coach en ondersteun jij het team bij het bewaken van de balans tussen urgent en belangrijk.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. En uiteraard krijg je bij ons ook de kans jezelf te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en organiseren challenges waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Twan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3256 - €5003 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36