LUMC

HR-adviseur

Solliciteer op de website van de werkgever

Je functie

Als HR-adviseur neem jij een sleutelpositie in waarbij jij het management van een aantal afdelingen ondersteunt en adviseert bij het uitvoeren en het verder ontwikkelen van het personeelsbeleid. Ben jij een strateeg, sparringpartner, expert en regelaar in één? Dan ben jij de HR-adviseur die wij zoeken!

In het kort

• Je adviseert en ondersteunt verschillende afdelingen op het gebied van personeelsbeleid
• Je begeleidt reorganisatie- en veranderprocessen
• Je hebt een flinke dosis HR kennis en ervaring binnen een complexe organisatie

SolliciterenWat ga je doen?

Als hands-on HR-adviseur ondersteun en adviseer je zowel het hoger- als middenmanagement van een aantal vaste afdelingen van divisie 4. Als HR-professional ben jij gewend om op uiteenlopende niveaus en over variërende onderwerpen gevraagd en ongevraagd te adviseren. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken op het gebied van rechtspositie, ziekteverzuimbegeleiding en preventie, duurzame inzetbaarheid, functiewaardering en beloning, functioneringsvraagstukken en team- en samenwerkingsvraagstukken. In LUMC-brede werkgroepen lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en invoering van nieuw HR-beleid en denk je mee over de ontwikkeling en inzet van HR-instrumenten en -systemen. Daarnaast neem je binnen ons HR-team een of meerdere kennisthema’s voor je rekening en ontwikkel en geef je binnen de divisie workshops over actuele onderwerpen.

Wat vragen wij?

Naast een opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van personeel en organisatie heb je minimaal vijf jaar ervaring met advisering van hoogopgeleide professionals in een grote, complexe organisatie. Je hebt dusdanige voelsprieten ontwikkeld die je helpen de organisatie goed te kunnen doorgronden. Doordat je gewend bent (en plezier hebt in) te schakelen tussen uiteenlopende tactische en operationele vraagstukken, ligt tegelijkertijd je werk- en leertempo hoog. Je haalt je energie uit hands-on advieswerk. Hierbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog. Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden sluiten aan bij het academisch werk- en denkniveau van je klantenkring. Je hebt een open en collegiale stijl van samenwerken waarin het delen van kennis en kunde vanzelfsprekend is. Tot slot helpen je humor en zelfreflectie je bij het in het juiste perspectief blijven zien van de dynamiek en hectiek van je positie en invloed binnen de organisatie.

Meer informatie

Een assessment kan tot de procedure behoren.

Referenties worden opgevraagd.

Vaardigheden

Scholing: HBO

Uren per week: 24 uur per week

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend