Belastingdienst

Performance tester

Solliciteer op de website van de werkgever

Functieomschrijving

“Er gebeurt op dit moment veel bij de Belastingdienst. In positieve zin. En dat vraagt het nodige van mij als performance tester. Ik krijg dan ook de kans om mezelf te ontwikkelen tot een ervaren en veelzijdig performance tester en ik werk volgens de laatste methoden en met de nieuwste tooling.” Allan Beumer, performance tester bij de Belastingdienst.

Onze performance testers testen applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving! De online aangifte-applicatie is er bijvoorbeeld één waarmee we miljoenen mensen bereiken en waarmee we zelfs de Computable award wonnen voor het beste ICT-project binnen de overheid. We werken in een SAFe Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op ‘proven technology’, die houvast en zekerheid biedt om die zo belangrijke en goed functionerende applicaties te kunnen ontwikkelen.

In jouw rol van performance tester ben je vraagbaak én adviseur voor wat betreft systeemontwikkeling en de uitvoering van performancetesten tijdens het ontwikkelproces: je geeft advies over performance bottlenecks van architectuurconcept tot en met testfases. Ook zorg je ervoor dat de applicatie uiteindelijk voldoet aan de gestelde performance eisen.
Heel concreet ga jij werken aan het zakelijk portaal waarvoor het concept al gereed is en waarvan de ontwikkeling net is gestart. Jij bent degene die zorgt voor de verdere realisatie en implementatie, waarvoor ervaring met testautomatisering en integratietesten erg nuttig kan zijn.

Als performance tester bij de Belastingdienst kun je voorop lopen binnen jouw vakgebied. Je krijgt bij ons namelijk veel kansen en volop de ruimte om jezelf (vakinhoudelijk) te ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld door (onder werktijd) deel te nemen aan vakbijeenkomsten en conferenties, opleidingen te volgen of certificeringen en diploma’s te behalen. En onze goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden staan bovendien garant voor een goede werk-privébalans. Dus…
Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Allan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2737 - €4400 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend