Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior tester

Functieomschrijving

“We verzorgen het fundament voor de miljoenen elektronische berichtuitwisselingen met burgers, bedrijven, Europese overheden en intermediairs. Het is mijn passie om midden in dit web van applicaties de menselijke met de technische interactie te combineren.” Jos Brouwer, systeemintegratietester bij de Belastingdienst.

Bij ontvangen en mededelen (O&M) vindt momenteel een vernieuwingsslag plaats. De projecten multikanaal ontvangen en multikanaal mededelen 2.0 hebben als doel om het hart van de huidige procesverwerking, -transformatie en documentopmaakmodules te vervangen. Het huidige landschap dient vooralsnog de productie te ondersteunen. Maar vanaf volgend jaar zal een langlopend migratietraject de transitie van het oude naar het nieuwe landschap mogelijk maken.

In jouw rol als senior tester/test automation engineer word je met name ingezet voor de (systeem)integratietest, de integratie-regressietest en testondersteuning voor ketentesten voor O&M. Jij bent mede bepalend voor de kwaliteit van de applicaties en systemen binnen jouw team en de organisatie. Onafhankelijk van elkaar geteste applicaties? Die test jij in samenhang. Daarnaast neem je kennis van het huidige landschap om de daarin ontwikkelde testen en standaard tooling te borgen en/of te continueren.

Als senior tester lever je een actieve bijdrage aan het (mede) bepalen van de teststrategie tot en met het vormgeven en uitvoeren van de te automatiseren testen. Daarbij werk je samen met de testregisseur en de testers uit de teams binnen O&M. Jullie werken volgens agile-/SAFe-frameworks die voor jou geen geheimen hebben. Snel bouw je kennis op en deel je die met collega’s. De zittende testers? Die neem je mee en leid je op in de nieuwe manier van testen.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jos Brouwer? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Eylem Yilmaz.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2737 - €4400 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
work_agreements =
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36