Jeugdbeschermer (omgeving Midden-Nederland)

Solliciteer op de website van de werkgever

Algemene informatie

Voor de Jeugdbescherming in de omgeving Midden-Nederland is BMC doorlopend op zoek naar Jeugdbeschermers. Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week.

Een functie waarbij de veiligheid van kinderen altijd voorop staat. Heb jij een opleiding (HBO/WO) gericht op de jeugdzorg afgerond én minimaal een jaar relevante stage- en/of werkervaring opgedaan in de jeugdzorg? Dan komt BMC graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.

Jouw rol als Jeugdbeschermer

De Jeugdbescherming is een gecertificeerde jeugdzorginstelling die bijdraagt aan de bescherming en veilige ontwikkeling van kinderen. Als jeugdbeschermer staat de veiligheid van de kinderen dus altijd voorop.

Bij BMC zijn we op zoek naar kandidaten voor de functie van Jeugdbeschemer, die jeugdbeschermingsmaatregelen zullen gaan uitvoeren aan minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De hulp van de Jeugdbeschermer kan ingeroepen worden wanneer gezinnen complexe problemen ervaren bij de ontwikkeling en het opvoeden van hun kinderen. Dit kan in het vrijwillig kader plaatsvinden wanneer het gezin zelf hulp aanvraagt, of in het gedwongen kader. In laatstgenoemde geval heeft de kinderrechter een ondertoezichtstelling (OTS) uitgesproken. In het geval van een OTS zal de Jeugdbeschermer het gezin tijdelijk gaan ondersteunen. Wel blijven de ouders of opvoeders verantwoordelijk voor het kind. In het gedwongen kader zul je als Jeugdbeschermer te maken krijgen met weerstand - belangrijk is dat jij jezelf hierin staande kan houden.

Het werken als Jeugdbeschermer is een hele uitdaging en biedt veel afwisseling. Het kan ook zo zijn dat je in een gezin komt waar de voogdijmaatregel is afgegeven. Op dat moment neem je als Jeugdbeschermer de rol van voogd op je. Dit houdt in dat je volledig het gezag van de ouder(s) overneemt wat betreft de beslissingen over het kind. 

In zowel het vrijwillig als het gedwongen kader is jouw voornaamste taak om een veilige omgeving voor het kind of de kinderen te creëren. Door middel van het opstellen van een gezinsplan krijg je inzichtelijk welke hulp er exact nodig is. Je zorgt ervoor dat je in gesprek komt met de juiste hulpverleningsinstanties en probeert het gezin te motiveren om samen te werken aan een betere situatie. Hierbij roep je ook de hulp in van het netwerk en de omgeving. Over de voortgang breng je verslag uit aan de rechtbank, je maakt detailleerde verslagen waarin je de vorderingen bespreekt. Samen met het gezin werk je aan concreet gestelde doelen, om zo uiteindelijk het beste resultaat te behalen. Dit kan zijn dat het gezin weer voldoende zelfstandig functioneert of zelfs het opheffen van de ondertoezichtstelling bij de rechtbank.

Uren:
36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

BMC is een organisatie onder andere voor uitvoerende professionals in de jeugdhulp. Wij zijn daarom altijd geïnteresseerd om getalenteerde en gepassioneerde professionals te leren kennen die zich graag willen inzetten voor de jeugd. Professionals die van nature werken volgens de nieuwe principes van de jeugdhulpverlening: oplossingsgericht, gezin staat centraal, op zoek naar kansen, mogelijkheden en het activeren en betrekken van het sociale netwerk.

Wat wij bieden

Dit betreft een tijdelijke functie,per direct, met de mogelijkheid tot verlenging. De gewenst inzet is 32 tot 36 uur per week. Je kunt worden ingezet op basis van ZZP-constructie (met uurtarief in overleg) of op basis van detachering. Bij laatstgenoemde kom je in dienst bij BMC/Yacht, inschaling conform de CAO van de opdrachtgever. Voor de functie van Jeugdbeschermer betreft dit de CAO Jeugdzorg, schaal 10. Op basis van je niveau en werkervaring zul je ingeschaald worden. Op basis van een werkweek van 36 uur bedraagt het salaris minimaal €2.832,96,- en maximaal €4.255,95 bruto per maand. BMC biedt daarnaast een gunstige reiskostenvergoeding. Je krijgt volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en €0,19 per kilometer wanneer je met de auto naar werk reist.

In dienst van BMC/Yacht geniet je daarnaast van de vele verschillende en uitdagende opdrachten die we beschikbaar hebben. Ook profiteer je als Interim Professional van een aantal gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • via ons Ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan jeugdzorg-gerelateerde trainingen en optie tot intervisie;
  • de mogelijkheid om intern te solliciteren op ons Expertprogramma Jeugd. Het expertprogramma is een leer- en ontwikkelprogramma waarbij het doel is jezelf te versterken door middel van kennisdeling, zelfontplooiing en trainingen. Naast wisselende opdrachten in de jeugdzorg volg je gedurende een jaar eens in de drie weken een training.
  • deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting;
  • de mogelijkheid om via BMC verschillende opdrachten in de jeugdzorg uit te voeren;
  • je bent van harte welkom op onze businessunit avonden, waar je jouw collega's van BMC kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. De ideale manier om je netwerk te vergroten, te sparren met collega's en om jullie ervaringen uit te wisselen;
  • Tot slot ben je van harte welkom op onze businessunit avonden, waarop je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel. Hier is het mogelijk om te sparren met collega's en ervaringen uit te wisselen.

Vaardigheden

Wij zijn op zoek naar Jeugdbeschermers die de nodige meters hebben gemaakt in de Jeugdzorg. Je krijgt ten slotte te maken met hectische, complexe situaties, (netwerk)partners die veel van je vragen, intensieve trajecten en een pittige doelgroep. Als persoon kun jij goed betrokken zijn bij gezinnen en je ziet snel wat nodig om de situatie te verbeteren. Aan de andere kant kun jij ook afstand nemen en je visie goed overbrengen. Herken jij je in bovenstaande en voldoe je aan de onderstaande criteria, dan nodigen we je graag uit om bij ons te solliciteren.

  • je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond gericht op jeugdzorg, bijvoorbeeld Social Work (voorkeur voor uitstroomprofiel Jeugd), Orthopedagogiek/Pedagogiek, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, of (Forensische) Gezinspedagogiek;
  • je hebt minimaal één jaar relevante stage- of werkervaring opgedaan als jeugdbeschermer;
  • je beschikt over een SKJ-registratie, of je kunt deze binnen afzienbare tijd verkrijgen;
  • je bent flexibel en reisbereid;
  • je hebt kennis van de juridische wet- en regelgeving en van de sociale kaart of kunt deze kennis je snel eigen maken.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.256,-
tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Yacht

Lisette Scholtus
Yacht

Telefoon (6) 23521066 | E-mail lisette.scholtus@bmc.nl