HR Business Partner

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij de enthousiaste, spontane en daadkrachtige HR Business Partner die wij zoeken? 

Onze opdrachtgever is een hard groeiende, internationale retailorganisatie met bijna 3000 winkels wereldwijd. Als HR Business Partner ben je grotendeels werkzaam op het hoofdkantoor in Arnhem, daarnaast ben je minimaal één dag per week onderweg met een districtsmanager uit één van jouw regio's. In de rol van HR Business Partner ben je de schakel tussen HR en retail. Je coacht en adviseert (gevraagd en ongevraagd) de districtsmanagers met zijn of haar winkels en daagt ze uit de juiste keuzes te maken voor zowel de business als de medewerkers. Je bent de sparringpartner voor het management van jouw regio. 

Je zorgt ervoor dat er altijd voldoende talent klaarstaat om door te groeien binnen de organisatie. Hiervoor werf je de juiste mensen, signaleer je aanstormende talenten en speel je tijdig in op verwachte uit- en doorstroom van medewerkers. Regelmatig geef je ook trainingen over HR gerelateerde zaken binnen alle lagen van de organisatie. En voel jij je tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw collega's en ben je betrokken bij periodieke beoordelingscycli. Je coördineert het ziekteverzuim, organiseert introductiedagen en bent verantwoordelijk voor het behalen van je persoonlijke targets en HR KPI's.   

Uren:
40

Vaardigheden

Voor deze fulltime vacature zoeken we een daadkrachtige en overtuigende kandidaat die zich thuis voelt in een commerciële organisatie. Je neemt zelf initiatieven, weet anderen te enthousiasmeren en kunt op alle niveaus van de organisatie samenwerken met mensen. Werkervaring als recruiter of HR consultant kan prima aansluiten.

Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse maar ook van de Engelse taal in woord en schrift. Je bent communicatief zeer vaardig, hebt een commerciële instelling, bent doelgericht, gedreven en flexibel en kunt snel schakelen. Je functioneert op HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding op het gebied van HRM. Deze vacature past goed voor een starter op de arbeidsmarkt of iemand die een tweede carriérestap maakt.

Het is een fulltime vacature en je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever. 

Wil jij deze sleutelrol vervullen in deze inspirerende en energieke organisatie én herken jij jouw in het profiel? Dan ontvang ik graag jouw CV op christel@seesingpersoneel.nl. Bellen kan natuurlijk ook 0544-353739, je mag vragen naar Christel Steentjes. 

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

christel@seesingflex.nlvast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later