Headhuntersteam

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Production Engineer - Dewulf

In een team van vier collega’s word jij mede verantwoordelijk voor de optimale inrichting van het productieproces. Dit om de omzet groei te kunnen waarborgen en om de doorlooptijd en leverbetrouwbaarheid te optimaliseren. Jullie gaan dit onder andere doen door het vernieuwen van de productiearchitectuur en het standaardiseren van werkprocessen. Gezien de diversiteit van het productgamma in combinatie met de omvang van de organisatie brengt dat complexe technische, logistieke en procesmatige vraagstukken met zich mee. Hierin word jij de schakel tussen de R&D en Productie. Dat vraagt om een technische people manager die de competenties heeft processen te analyseren, verbeteringen te benoemen om vervolgens ook de nieuwe manieren van werken te implementeren. Hieronder de kern van de taken en verantwoordelijkheden: 

  •     Analyses huidige manieren/methodes van werken in de gehele productieketen (omzettijden, stilstand, engineering, goederenstroom etc.);
  •     Optimalisaties benoemen, afstemmen met betrokkenen en vastleggen in nieuwe concepten;
  •     Blueprint opstellen optimale productieflow (nieuw en bestaand, op product- en middelen niveau);
  •     Training, coachen en instructie van (nieuwe) medewerkers en lijnmanagers;
  •     Signaalfunctie voortgang standard way of working richting MT;
  •     Beheer, toepassing en ontwikkeling toolkit (systeem/methodisch).
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Dewulf is een topspeler op wereldschaal en full-liner in machines voor de teelt van aardappelen en wortelgewassen. Met 3 vestigingen – in België, Nederland en Roemenië – is de onderneming dé referentie in het ontwikkelen en vervaardigen van landbouwmachines voor grondbewerking, het poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en groenten. In het familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring staat de 3e generatie aan het roer. Innovatie, betrouwbaarheid, aangenaam samenwerken en met de klant economisch meedenken zijn de hoekstenen van hun beleidsvoering. 

Dewulf is specialist op het gebied van aardappel-mechanisatie en wortelrooiers. Bij Dewulf in Roeselare (België) worden de aardappel- en wortelrooiers ontwikkeld en geproduceerd. Bij Dewulf in Winsum (Fr) wordt met een team van circa 130-150 collega’s machines ontwikkeld en geproduceerd voor grondbewerking, het poten, verwerken en het (optisch) sorteren van aardappelen. De bedrijven in Roeselare en Winsum werken nauw samen op het gebied van productontwikkeling.

Vaardigheden

  • ­    HBO Werktuigbouwkunde / Technische Bedrijfskunde
  • ­    Je hebt enkele jaren relevante ervaring in een productieomgeving
  • ­    Je hebt gedegen kennis van materialen, 2D/3D tekenpakketen en productieprocessen
  • ­    Kennis van organisatieontwikkelingsmethodes zoals; WCM & Lean Manufacturing
  • ­    Affiniteit met maakindustrie

Competenties

  • ­    Analytisch
  • ­    Helicopter view
  • ­    Teamplayer
  • ­    Didactisch
  • ­    People management skills

Aanbod

  • ­    Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro); 
  • ­    Ruimte voor een goede balans werk-privé (40 vakantie- en ATV dagen per jaar bij een fulltime dienstverband) 
  • ­    Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
  • ­    Werken bij een groeiende organisatie en een wereldspeler in de sector die jou volop kansen biedt voor de toekomst; 
  • ­    Een no-nonsense en authentieke bedrijfscultuur met ruimte voor eigen initiatief en ontplooiingskansen; 
  • ­    Bij gebleken geschiktheid een vast dienstverband, een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure 

Wil je meer weten over Dewulf?, lees dan het interview met Johan Boonstra (Plant Manager) en Pier Tilma –(Productie Manager) 

https://www.headhuntersteam.nl/nieuws/dewulf-winsum-een-goed-bewaard-geheim-in-de-waddenregio

Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen?, reageer dan zo spoedig mogelijk. Headhuntersteam verzorgt namens Dewulf de werving & selectieprocedure en reageren kan tot en met 22 mei 2020. Bij vragen kunt u contact opnemen met Peter Wilming, Consultant bij Headhuntersteam, 058-216 1582 / p.wilming@headhuntersteam.nl

  • Liefst HBO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist