TU Delft

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Directeur Library

Universiteitsdienst - TU Delft Library

TU Delft Library is de grootste technisch-wetenschappelijke bibliotheek van Nederland. Als fysieke en virtuele ontmoetingsplek, verbindt de Library onderwijs en onderzoek aan de TU Delft en laat zij kennis vrijelijk stromen. De Library ondersteunt wetenschappers, studenten en docenten door op een innovatieve manier kennis te ontsluiten, te delen en zichtbaar te maken. Omdat we zoveel waarde hechten aan wetenschappelijke output, digitale content en innovatieve ontwikkelingen, is het van belang dat we kennisdeling onder de aandacht brengen. We adviseren studenten, docenten en wetenschappers in de keuze van publicatiekanalen, hergebruik van materiaal van anderen of bescherming van eigen intellectueel eigendom. Gebruiksonderzoeken kennen een hoge waardering toe aan de innovatieve dienstverlening van de Library.

Functie omschrijving

Digitalisering heeft de rol van de bibliotheek veranderd. Het is niet langer de plek waar betrouwbare kennis ligt opgeslagen, waar het van oudsher om bekend staat. In deze nieuwe tijd is de bibliotheek juist de gids die helpt bij het vinden van waardevolle kennis die studie, onderzoek en samenleving naar een hoger niveau brengt – ongeacht waar deze is: fysiek in de bibliotheek of digitaal overal ter wereld.

Bij de TU Delft Library helpen we mensen elke dag bij het vinden van relevante en betrouwbare kennis van anderen en het publiceren en bewaren van hun eigen kennis. Zo zorgen we dat kennis vrijelijk kan gaan stromen, en de kennis van de TU Delft van waarde kan worden voor anderen. We helpen studenten verder te komen, door ze juist dat stukje van de puzzel te bieden waardoor ze hun scriptie kunnen afronden. Of we helpen onderzoekers en docenten bij het open publiceren van hun werk, zodat iedereen het kan gebruiken en hergebruiken. Samen zorgen we dat betrouwbare en relevante kennis niet opgesloten blijft in een ivoren toren, maar waardevol wordt. Hiermee leveren we een bijdrage aan een betere samenleving.

TU Delft Library is de grootste technisch-wetenschappelijke bibliotheek van Nederland. Als fysieke en virtuele ontmoetingsplek, verbindt de Library onderwijs en onderzoek aan de TU Delft en laat zij kennis vrijelijk stromen. Open, nieuwsgierig, zelfbewust, vernieuwend en verbindend. Dat zijn de merkwaarden die de Library daarbij hanteert. Gebruiksonderzoeken kennen een hoge waardering toe aan de innovatieve dienstverlening van de Library. Ongeveer 110 medewerkers werken in de drie afdelingen Research Services, Education Services en Resources, en in een kleine beleidsstaf. De drie afdelingsmanagers vormen samen met de directeur het managementteam.

Als directeur begrijp je de uitdagingen van de hedendaagse bibliotheek, en heb je een sterke visie op haar rol. Je bent een open en verbindende persoonlijkheid die kan inspireren en luisteren. Samen met de MT-leden en de hoofden van de Library geef je invulling aan de recent tot stand gekomen roadmap 2020-2024, en de 12 daarin genoemde sleutelacties. Je bent in staat de brede bibliotheekfunctie binnen de TU Delft aan alle relevante stakeholders te duiden, continu te verbeteren, en waar mogelijk of logisch verbindingen te leggen met andere universiteitsdiensten. De rol die de Library speelt in open science, zichtbaarheid & impact, research data management, new media technologieën, educatie, digitale archivering, en als inspirerende leer- en werkomgeving, inclusief programmering, zal je nationaal en internationaal bestendigen en versterken. In de komende jaren zal het nodig zijn op veel van deze terreinen innovatieve ontwikkelingen en toepassingen te implementeren. Je zorgt met het managementteam van de Library dat de medewerkers zich ontwikkelen tot duurzaam inzetbare bibliotheekmedewerkers.

Functie eisen

Naast het genoemde vermogen om te inspireren, en verbindingen te leggen met medewerkers, onderzoekers, docenten, studenten en bestuurders, vragen we om uitstekende communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie binnen een complexe organisatie. Een sterk (inter)nationaal netwerk in de bibliotheekwereld heeft de voorkeur, alsmede een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift, dan wel de bereidheid binnen 1 jaar het gewenste niveau daarin te bereiken. We zien graag welke ervaring je meebrengt als het gaat om het ontwikkelen en opleiden van medewerkers, en dat je de juiste antenne hebt voor kansen op innovaties of het binnenhalen van extra middelen.

Verder zijn de zes aspecten van het leiderschapsprofiel van de TU Delft essentieel om te beheersen of in korte tijd te kunnen ontwikkelen, namelijk zelf- en omgevingsbewustzijn; initiatief en moed; ethisch handelen en vertrouwen; eigenaarschap en samenwerken; aantrekken en stimuleren van talent; visie en strategie.

Daarnaast heeft de directeur:

• Een academisch werk- en denkniveau op een voor deze bibliotheek relevant terrein;

• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (management van) innovatie in een technisch wetenschappelijke omgeving;

• Aantoonbare ervaring met implementeren van veranderingen in eigen en belendende processen;

• Gevoel voor risicomanagement, kostenbeheersing en efficiënte bedrijfsvoering;

• Bewezen kwaliteiten als inspirerende, verbindende manager;

• Belangstelling voor het academisch proces van onderzoek en onderwijs;

• Bij voorkeur ervaring met werken in een kennisinstelling;

• Ervaring in grote, complexe organisatie(s).

Arbeidsvoorwaarden

De functie heeft een omvang van 38 uur per week (1fte). De uren zijn flexibel in te vullen. De contractduur wordt in overleg bepaald. Het maximale salaris is gebaseerd op schaal 15 (met een minimum van € 5740 en een maximum van € 7401 bruto per maand op basis van een volledig aanstelling). Daarnaast kent de TU Delft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse universiteiten.

Informeren en solliciteren

Voor meer informatie over deze vacature kun je vanaf 11 mei 2020 contact opnemen met Ms. I.M.A.J. Halewijn, M.Sc., directeur HR, e-mail: I.M.A.J.Halewijn@tudelft.nl, tel: 06 15044531.

Stuur vóór 18 mei 9.00 uur jouw cv en motivatiebrief gericht aan Drs. N.A. Vermeulen, Vice President Operations, naar PO.UD@tudelft.nl onder vermelding van vacaturenummer AT/UD/TUDL/2020-09.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren per week: 38.0 uur per week

Salaris: € 327,67 per maand