(Junior) Accountmanager

Solliciteer op de website van de werkgever

Als Accountmanager binnen dit jonge en frisse team, ga jij je richten op het werven van kandidaten uit zowel binnen- als buitenland. Na een gedegen inwerktraject ga je de kneepjes van het Recruitment leren en tevens toepassen in de praktijk. Op deze manier ben jij in staat de juiste technici te vinden en ze vervolgens voor een langere periode aan een van de opdrachtgevers te binden. Aan de andere kant zal je tevens verantwoordelijk worden voor het genereren van new business en het onderhouden van bestaande relaties. Uitgangspunt is hierin het verkrijgen van een zelfstandig klantenportfolio

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Werven van kandidaten door het goed inzetten van wervingstools, hierbij zal je tevens te maken gaan krijgen met buitenlandse (hoger opgeleide) technici;
  • Verrichten van intakegesprekken, zowel telefonisch als fysiek;
  • Op het moment dat een kandidaat gaat starten bij een van de opdrachtgevers in de regio, zorg jij tevens voor de opvolging en los je eventuele problemen op;
  • Het eventueel regelen van huisvesting voor de eerste dagen/weken;
  • Beheer en vergroten van het klantenbestand.

Jij gaat je bezighouden met het gehele proces; Van kennismaking tot aan de daadwerkelijke plaatsing. Zodoende verleen je een 360 graden rol richting kandidaat en opdrachtgevers.

Vaardigheden

Als Accountmanager werk je samen met een team van acht medewerkers, welke dagelijks bezig zijn met de groei van dit in 2015 opgestarte bedrijf. Omdat jij gemakkelijk contact legt met mensen en daarnaast niet bang bent om af en toe de telefoon te pakken, is deze functie op jouw lijf geschreven. Daarbij heb je de ambitie om jezelf te ontwikkelen en sta je open voor feedback. Dit alles zorgt ervoor dat jij dé aanwinst bent van dit enthousiaste en gemotiveerde team!  

Om in aanmerking te komen voor deze functie dien je aan onderstaande criteria te voldoen:

  • Ondernemend / zelf-startend;
  • Netwerker;
  • Affiniteit met techniek;
  • HBO diploma.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Onze opdrachtgever heeft als doel werkzoekende uit heel Europa te verbinden aan gerenommeerde technische bedrijven in de regio Eindhoven. Dit zijn functies voor hoger opgeleide. Omdat de werkzoekende uit hun vertrouwde omgeving stappen is het van belang dat er een persoonlijke aanpak wordt geboden. Het doel is namelijk om de medewerkers voor een lange periode aan de betreffende opdrachtgever te binden en uiteindelijk op contract te laten gaan.

Wat wij bieden

Bij onze partner gelden onderstaande arbeidsvoorwaarden:

  • Een op maat gemaakt inwerktraject;
  • Marktconform salaris;
  • Fulltime functie;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
  • 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
  • Bonusregeling welke wordt bekeken vanuit de teamprestatie;
  • Mogelijkheid tot het opbouwen van je netwerk, aangezien je bij een aantal zeer gerenommeerde bedrijven in de regio in de keuken mag kijken;
  • Deelname aan vakinhoudelijke sales- en communicatietrainingen;
  • Mogelijkheid tot internationaal reizen;

Een mobiele telefoon, laptop en uitzicht op een auto van de zaak.

Uren per week: 40

Contract: tijdelijk

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Personato Werving en Selectie

Joep Ghielen
Personato Werving en Selectie

E-mail d.gortz@personato.de