Lidl

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR business partner Regio Randstad (32-40 uur)

Voor ons DC in Waddinxveen zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor de regio Randstad. In deze rol ben jij als HR Business Partner de sparringspartner voor ons lijnmanagement in de betreffende regio. Samen met een team van 6 andere regionale collega HR Business Partners ben je verantwoordelijk voor de borging van ons HR beleid en draag je bij aan onze HR strategie.

De baan

Je adviseert en ondersteunt het (regio)management en de regiodirectie op het gebied van instroom-, doorstroom- en uitstroomactiviteiten en je bent operationeel verantwoordelijk voor de realisering van het strategisch regionaal personeelsbeleid en de HR thema’s. Je bent medeverantwoordelijk voor de KPI’s en bewaakt en evalueert samen met de lijn alle doelstellingen. Verder ben je de specialist op gebied van HR thema’s. Denk hierbij aan re-integratie van zieke medewerkers of juridische en arbeidsvoorwaardelijke kwesties.

Jij bent het aanspreekpunt wanneer het gaat om vragen en oplossingen omtrent ons HR beleid en je stelt hiermee het management in staat om de juiste beslissingen te nemen en hen te coachen op het gebied van HR vraagstukken.

Jouw profiel
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of als HR Business Partner;
  • Je hebt de ambitie om de beste business partner in dit vak te worden en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht;
  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond in een relevante studierichting, bijv. Human Resources Management, personeel en arbeid of bedrijfskunde;
  • Je kunt uitstekend communiceren, voelt mensen feilloos aan, signaleert alles en gaat daar integer en tactvol mee om en blijft HR als speerpunt op de agenda zetten;
  • Je bent niet bang om zelfstandig de beslissingen te nemen, maar je kunt ook prima tot besluiten komen in samenwerking met collega’s;
  • Sterk in analyse van en coaching vanuit heldere KPI’s
  • Passie voor Retail en de dynamiek die dit met zich mee brengt;
  • Je bent bereidt om te reizen binnen onze regio (Den Haag, Rotterdam en omgeving)
Wij bieden
  • Een uitdagende en zelfstandige baan, vol afwisseling, in een dynamische werkomgeving;
  • Een rol waarin jouw inbreng en visie op het gebied van HR kan maken;
  • Een leaseauto, telefoon en laptop;
  • Sportfaciliteiten op het DC, een goede kantine en dagelijks vers fruit;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse?
Neem voor meer informatie over de vacature contact op met onze recruiter Jolon Dikken (06 – 10 34 94 52/ jolon.dikken@lidl.nl) of solliciteer vandaag nog!

Uren per week: Fulltime / Parttime