Hoofdanalist (32-40 uur)

Métier BV - Wijhe

HBO
40 uur

Functieomschrijving

De afdeling mest van Dumea ontvangt, verwerkt en analyseert jaarlijks duizenden mestmonsters voor met name loonbedrijven en intermediairs. Als hoofdanalist ben je, samen met je directe collega in dezelfde functie, verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing een team van 4 analisten, 8 laboratoriumedewerkers en 5 monsterbegeleiders binnen deze afdeling. Je rapporteert aan de manager mest (MT-lid), die financiële verantwoordelijkheid draagt voor de afdeling.  

In de dagelijkse aansturing van de afdeling is het belangrijk dat je weet wat er speelt op de werkvloer en wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren. Je bent hiervoor regelmatig aanwezig op de werkvloer, stelt vragen en spreekt met de medewerkers, formeel en informeel. Je bewaakt de voortgang van het proces waardoor alle onderdelen van het onderzoek zorgvuldig, juist en tijdig worden uitgevoerd. Ook ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning, werf je indien noodzakelijk nieuw personeel en voer je de functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het onderzoek ten behoeve van het behoud van de accreditaties en zorg je dat alle benodigde informatie hiervoor wordt gemeten en vastgelegd. Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de apparatuur zoals de Skalar analyse-apparaten, mixers/mengers, destructieblokken, maalapparatuur en stoven. Dumea werkt samen met een technisch medewerker op wie je indien nodig een beroep kunt doen.

Naast de dagelijkse leiding over de afdeling speel je een belangrijke rol in de controle van het proces. Bij binnenkomst van de monsters moeten afwijkingen en bijzonderheden worden besproken met de klant of de overheid (NVWA). Samen met de monsterbegeleider of laboratoriummedewerker neem je hierin beslissingen. Na voorbereiding van de monsters meten de analisten de monsters in duplo op NPK. Jij begeleidt dit proces en neemt beslissingen ten aanzien van het vrijgeven en rapporteren van deze monsters. Indien nodig kan een heranalyse worden ingezet. Je bent telefonisch en via email het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over de analyserapporten die ze ontvangen, planningen en aanpassingen van data in het systeem. Indien wenselijk bezoek je klanten voor een evaluatie of om bepaalde vraagstukken te behandelen. Ook heb je regelmatig contact met externe partijen, zoals de NVWA, RVA en RVO en doe je de inkoop van materialen die nodig zijn voor het verzamelen van de monsters of de analyse in het laboratorium.

Samen met je collega hoofdanalist stem je continu af wie welke taken op zich neemt, waarbij het belangrijk is dat jullie regelmatig wisselen van taken zodat jullie allebei alle werkzaamheden beheersen en elkaar kunnen vervangen bij afwezigheid.


Functie-eisen

Je hebt een afgeronde MLO of HLO opleiding, bij voorkeur in chemische richting en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Affiniteit met de agrarische sector en/of ervaring op het gebied van mestonderzoek is een pré. Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of ambieert een leidinggevende rol als een volgende stap in je carrière. Je bent woonachtig in de omgeving van Wijhe of bent bereid hier naartoe te reizen dan wel verhuizen. 

Persoonskenmerken
Je bent een peoplemanager die in staat is op natuurlijke en enthousiasmerende wijze mensen te motiveren en aan te sturen. Jouw benadering is samenwerkingsgericht maar direct en je bezit de nodige stijlflexibiliteit om te communiceren met verschillende menstypes, zowel intern als extern. Je denkt niet in problemen, maar in uitdagingen en je hebt een gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken. Daarnaast heb je een procesmatige werkwijze, gericht op verbetering en optimalisatie van processen, waarbij kwaliteit en continuïteit altijd van het grootste belang zijn.


Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Deborah Marcus.

Métier BV - Waarom bij ons werken?

Nadat je hebt gereageerd op een vacature ontvang je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen drie weken, een reactie. Sluiten jouw ervaring en motivatie goed aan bij de wensen van de opdrachtgever, dan maken we graag verder kennis in een sollicitatieproces van twee rondes. 1. Videogesprek 2. Sollicitatiegesprek Videogesprek In veel gevallen hebben we nog wat extra informatie nodig naast het cv en je sollicitatiebrief. Daarnaast willen we ook graag weten op welk punt in je carrière je nu staat, waar je naar toe wilt en of er zaken zijn die je nog graag wilt leren. In een videogesprek van ongeveer 15 minuten maken we alvast kort kennis. Sollicitatiegesprek Het sollicitatiegesprek heeft een open en informeel karakter en duurt ongeveer 45 minuten. De opdrachtgever is hierbij ook aanwezig. Om te zorgen dat jouw talenten en interesses zo goed mogelijk naar voren komen, is het van belang om het gesprek goed voor te bereiden. Zonder een goede voorbereiding is het voor ons niet mogelijk om een duidelijk beeld van je te krijgen, dat zou een gemiste kans zijn. Wij willen namelijk dat jij een baan vindt die goed bij je past! Heb je vragen over jouw kansen op de arbeidsmarkt of de inhoud en opmaak van jouw cv, neem dan, wanneer je je open sollicitatie hebt verstuurd, contact op met Ingobert Veen. Hij zal je telefonisch te woord staan en van advies voorzien.

Vakantiegeld
Externe coaching
Actieve loopbaan begeleiding
Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Zwolle
Aantal medewerkers
1-10
Jaar van oprichting
2001
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal actief
Ja
Vacature contactpersoon Métier BV

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Ingobert Ingobert Veen


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Zwolle
1-10
2001
Uitzend/detachering/W&S
Ja

Wat bieden wij


Vacature info