Manager operations (lid MT)

Métier BV - Tolbert

WO/Universitair
40 uur

Functieomschrijving

In deze uitdagende en nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het bedrijfsbureau en de afdelingen CNC verspaning en assemblage. Je vormt samen met de algemeen directeur, de salesmanager en de manager engineering het managementteam. 

In de fabriek lopen zowel langlopende projecten als kortdurend kleiner productiewerk. Deze wisselende dynamiek vraagt van jou dat je overzicht houdt, snel kunt schakelen en tegelijkertijd de lange termijnplanning, in het ERP pakket Plan-de-CAMpagne, in de gaten houdt. Jij bent verantwoordelijk voor het aanbrengen van de structuur, efficiëntie en rust binnen het operationele deel van het bedrijf. Je zorgt voor een stabiele workflow, het soepel laten verlopen van de diverse processen, het personeelsbezettingsplan en het efficiënt benutten van beschikbare capaciteit. Je gaat aan de slag met het aanbrengen van scheiding van de taken en verantwoordelijkheden per afdeling en doet vanuit jouw kennis voorstellen hoe deze processen het meest optimaal in te richten. 

Binnen jouw afdelingen werken zelfstandige professionals (16 fte) die veelal zelf beslissingen nemen over werkmethoden en te gebruiken technieken. Jij zorgt ervoor op de hoogte te zijn van wat er gebeurd en je behoudt zorgvuldig de balans tussen aansturing en vrijheid geven. Je bent aanwezig in de fabriekshal voor vragen en overleg, maakt gemakkelijk contact en neemt je medewerkers mee in de verdere robotisering en automatisering op weg naar een 24/7 fabriek. D.m.v. het inbouwen van diverse controlemechanismes  zorg je dat de kwaliteit geborgd blijft. 

Je hebt een coördinerende rol waarbij je gebruik maakt van de kennis en expertise van jouw medewerkers. Vanuit de afdelingen sales en engineering komen regelmatig vragen en opmerkingen over levertijden, voorraden, planning etc. Jij zorgt dat deze stroom via jou verloopt en trechtert en filtert waarna je zelf reactie geeft of de juiste persoon op je afdeling laat reageren. Jij borgt dat STT Products kan blijven groeien en inspelen op de ontwikkelingen in de markt door de bedrijfsprocessen en automatisering naadloos op elkaar te laten aansluiten. 


Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie binnen een technisch bedrijf. Je hebt technische kennis van machinebouw en robotisering.  Ervaring binnen de verspanende sector is een pre maar geen must.   

Persoonskenmerken
Je werkt vanuit een ‘helicopter view’, waarbij je gemakkelijk overzicht houdt over een diversiteit aan tegelijkertijd lopende processen en projecten. Hierbij stuur je op hoofdlijnen met het einddoel in zicht, zonder belangrijke details uit het oog te verliezen. 
Je kunt goed omgaan met tijdsdruk, weet de juiste prioriteiten te stellen en maakt de meest optimale en efficiënte proces- en mensplanningen. 

Als peoplemanager geef je op een motiverende, coachende wijze leiding waarbij je de medewerkers meeneemt in je ideeën en de ontwikkelingen. Je weet mensen te inspireren om het beste in zichzelf naar boven te halen. Je bent open, eerlijk en direct, maar altijd met respect naar de ander. Je bent communicatief sterk, je weet gesprekstechnieken handig toe te passen in de praktijk en je bent gewend te schakelen tussen verschillende gesprekspartners en doelgroepen.

Je bent analytisch sterk en hebt een procesmatige manier van denken, gericht op verbetering en optimalisatie. Je bent innovatief en denkt oplossingsgericht. Daarnaast ligt jouw absolute kracht in het verbinden van beleid en visie naar werkbare procedures en instructies. En boven alles heb je de passie voor techniek en de ambitie om met jouw collega’s het bedrijf te blijven professionaliseren, te laten groeien en te koersen naar een optimaal resultaat.
 


Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.

Métier BV - Waarom bij ons werken?

Nadat je hebt gereageerd op een vacature ontvang je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen drie weken, een reactie. Sluiten jouw ervaring en motivatie goed aan bij de wensen van de opdrachtgever, dan maken we graag verder kennis in een sollicitatieproces van twee rondes. 1. Videogesprek 2. Sollicitatiegesprek Videogesprek In veel gevallen hebben we nog wat extra informatie nodig naast het cv en je sollicitatiebrief. Daarnaast willen we ook graag weten op welk punt in je carrière je nu staat, waar je naar toe wilt en of er zaken zijn die je nog graag wilt leren. In een videogesprek van ongeveer 15 minuten maken we alvast kort kennis. Sollicitatiegesprek Het sollicitatiegesprek heeft een open en informeel karakter en duurt ongeveer 45 minuten. De opdrachtgever is hierbij ook aanwezig. Om te zorgen dat jouw talenten en interesses zo goed mogelijk naar voren komen, is het van belang om het gesprek goed voor te bereiden. Zonder een goede voorbereiding is het voor ons niet mogelijk om een duidelijk beeld van je te krijgen, dat zou een gemiste kans zijn. Wij willen namelijk dat jij een baan vindt die goed bij je past! Heb je vragen over jouw kansen op de arbeidsmarkt of de inhoud en opmaak van jouw cv, neem dan, wanneer je je open sollicitatie hebt verstuurd, contact op met Ingobert Veen. Hij zal je telefonisch te woord staan en van advies voorzien.

Vakantiegeld
Externe coaching
Actieve loopbaan begeleiding
Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Zwolle
Aantal medewerkers
1-10
Jaar van oprichting
2001
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal actief
Ja
Vacature contactpersoon Métier BV

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Ingobert Ingobert Veen


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Zwolle
1-10
2001
Uitzend/detachering/W&S
Ja

Wat bieden wij


Vacature info