Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van de wegen en vaarwegen waar Rijkswaterstaat beheerder van is. Soms loopt het niet zoals gepland en ontstaat er schade. Als schadebehandelaar ben jij degene die kennis en expertise inzet om vorderingen en claims met betrekking tot onze infrastructuur op een nauwkeurige en transparante manier af te handelen. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer direct en kom werken bij Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij speelt een belangrijke rol in het rechtvaardig afhandelen van schadevorderingen met betrekking tot schades aan onze Rijkswegen en infrastructuur? Als onderdeel van ons team ben jij verantwoordelijk voor het beheren van dossiers op basis van aansprakelijkheidsrecht, met een speciale focus op schadevorderingen veroorzaakt door weggebruikers. Dagelijks sta je in contact met verzekeraars en neem je zelfstandig beslissingen om dossiers efficiënt af te handelen. Met jouw professionele toewijding zorg je ervoor dat alle zaken nauwkeurig en tijdig worden afgerond, en draag je bij aan een veilige doorstroming op onze rijkswegen.
Samen met ongeveer 30 collega's ben je onderdeel de afdeling Bestuurlijk Juridisch Vastgoed (BJV) Schade. Deze afdeling verhaalt de kosten voor herstel van schades veroorzaakt door motorvoertuigen of vaartuigen aan rijkswegen of vaarwegen. Jij speelt een belangrijke rol in dit proces en bent verantwoordelijk voor het verhalen van de schade.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Binnen de afdeling streven we ernaar om ons werk elke dag beter te doen. Jij krijgt dan ook energie van een goede samenwerking met je collega's en het op orde houden van je dossiers. Mogelijkheden om bestaande werkprocessen aan te passen om de kwaliteit te verhogen kun je niet laten liggen.
Je wordt er blij van wanneer je een casus in kan duiken en het vaktechnische om te zetten in heldere, tijdige antwoorden naar de klant. Zelfontplooiing is voor jou van belang, je wilt kunnen groeien en ontwikkelen. Hier krijg je alle tools om voornoemde te bewerkstelligen en uiteraard begeleiding en hulp waar nodig.
Wat wij aan jou waarderen
Om het standpunt van Rijkswaterstaat helder en correct te verwoorden, beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Door jouw proactieve houding wikkel je schadedossiers op heldere, navolgbare, klantgerichte wijze af. Je bent in in staat om in je dossiers prioriteiten te stellen en handelt daar naar.
Daarnaast ben je in staat om verbanden te leggen tussen gegevens en informatie en maak je realistische planningen en inschattingen wat betreft je eigen dossiers. Dit alles vanuit je wil om je steeds persoonlijk te blijven ontwikkelen. Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Meer weten?
Kijk dan op: Juridisch bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat. Heb je vragen over de functie of afdeling? Neem dan contact op met Cilia Heijting, teamleider BJV Schade, via 06-11526154. Zij staat je graag te woord!
-
je hebt relevante werkervaring op het gebied van schadebehandeling
-
je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen waaronder SAP
-
je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
-
de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.
-
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
-
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.