Carrièretips & nieuws

Capteur

Bijna 25 procent van afgestudeerden werkt onder niveau

Gepubliceerd op


Veel werkgevers zijn daardoor bang dat een starter niet lang in dienst blijft, waardoor hun investeringen niets opleveren. Toch willen starters blijven als er doorgroeimogelijkheden zijn, of als er regelmatig nieuwe uitdagingen langskomen. De meest genoemde reden om te blijven is salarisverhoging. Belangrijkste redenen om een baan te accepteren zijn werksfeer en baanzekerheid. Daarnaast vinden starters de balans tussen werk en privé en opleidingsmogelijkheden ook belangrijk. Veel jongeren willen liever een vaste baan bij een bedrijf dan dat ze zelf gaan ondernemen.