Carrièretips & nieuws

Capteur

Bazen flexibeler met werktijden

Gepubliceerd op


Tweederde van de Nederlandse werkgevers vindt het niet erg als hun werknemers te laat komen. Wereldwijd ligt de acceptatielevel op ongeveer 32 minuten, in Nederland ligt dit op 54 minuten. Een van de meest voorkomende redenen waarom werknemers te laat komen is omdat zij naar de huisarts of tandarts moeten. Ook vertraging is een veelvoorkomende reden waarom men te laat is. Daarnaast blijkt dat 70 procent van de bazen het niet erg vindt als werknemers eerder naar huis gaan, omdat zij geloven dat medewerkers de tijd op een ander moment inhalen. Langere lunchpauzes, het verzenden van persoonlijke e-mails en het voeren van privégesprekken onder werktijd worden daardoor ook niet als probleem gezien.   
 
Veranderde werktijden
Werknemers werken steeds minder vaak van 9 tot 5. Gemiddeld beginnen zij om 08.04 uur en eindigen om 17.04 uur. Maar, zij werken vaak nog een uur ergens anders door, waarbij zij gebruik maken van mobiele apparatuur. 82 procent kan ook buiten kantooruren zakelijke mails bekijken. 58 procent heeft ook toegang tot het bedrijfsnetwerk en –applicaties. Meer dan tweederde van de leidinggevenden vindt dan ook dat zij hun werknemers tot 18.00 uur kunnen bellen. 19 procent belt hen nog tot 19.00 uur en 18 procent belt tot 20.00 uur.
 
Toch geeft ruim een kwart van de leidinggevenden de voorkeur aan het werken op kantoor. Twee op de vijf vindt het aanvaardbaar als werknemers een dag in de week thuiswerken en 21 procent vindt het acceptabel als werknemers twee dagen in de week thuiswerken.