Carrièretips & nieuws

Capteur

Weinig effectieve leiders in Nederland

Gepubliceerd op

Dit zijn leiders met leiderschapskwaliteiten zoals het vermogen om te motiveren, te beïnvloeden, te organiseren, relaties op te bouwen, samen te werken en goed te communiceren. In Denemarken, Brazilië en en Noorwegen zijn het minst aantal effectieve leiders te vinden.  Dit blijkt uit het Global Leadership-onderzoek van SHL . Het onderzoek toont verder aan dat het beeld van leiderschapspotentieel sterk verandert als er wordt gekeken naar het aantal toekomstige leiderschapstalenten. De meeste potentiële leiders zijn te vinden in Mexico, Turkije en Egypte. Ook Nederland heeft een groot aantal toekomstige leiders en heeft hiermee  een voorsprong op de rest van Europa.

Investeren in opleidingen en talentontwikkeling

Door die voorsprong is het daarom belangrijk dat het Nederlandse bedrijfsleven de komende jaren flink gaat investeren in opleidingen en talentontwikkeling, om het leiderschapspotentieel te ontwikkelen. Kennis over het leiderschapspotentieel bij organisaties is van groot belang om programma’s voor leiderschapschap en talentmobiliteit  te benutten, zodat bedrijven concurrerend blijven.

Bron: managersonline.nl