Carrièretips & nieuws

Capteur

4 Tips voor een goede werksfeer (ondanks de crisis)

Gepubliceerd op

Dat kan zorgen voor een onprettige sfeer op het werk. Hoe zorgt u ervoor dat werknemers glimlachend naar kantoor gaan? Wij geven vier tips.

  1. Breng het vertrouwen terug. In tijden van crisis zijn mensen wantrouwig en zijn ze meer gericht op het individu. Het is aan u om te zorgen voor onderling vertrouwen en een gevoel van gelijkheid. Dat begint door uw eigen ervaring te laten spreken en wat u zegt bij uzelf te houden.
  2. Moedig collega’s en werknemers aan om zich uit te spreken. Ga niet vertellen wat ze zouden moeten doen en hoe goed u het allemaal wel niet weet, maar zorg dat problemen en irritaties bespreekbaar zijn. Als iedereen kan aangeven hoe iets ervaren wordt, wordt ook snel duidelijk hoe dat beter zou kunnen.
  3. Benoem de sfeer en de situaties die daardoor ontstaan. Stel u open en positief op en geef aan dat u graag een gezellige sfeer wilt. Men is productiever als er gelachen wordt. Benadruk dat u hier samen met het team aan wilt werken en geef aan hoe het bedrijf zich hiervoor kan inzetten.
  4. Geef het belang van werkzaamheden en verantwoordelijkheden weer. Hoewel sommige banen misschien op de tocht staan, betekent dat niet dat de werknemers niet waardevol zijn. Maak duidelijk wat een werknemer en zijn of haar werk voor de organisatie betekent.