Linsey

De 6 grootste sollicitatieblunders om te voorkomen

Gepubliceerd op 20

Goed, er zijn genoeg artikelen om je vertellen wat je moet doen bij een sollicitatiegesprek, ook wij hebben een aantal artikelen geschreven over tips voor je sollicitatiegesprek zoals de meest gestelde sollicitatievragen.

 

Maar natuurlijk is er dan ook een artikel vereist om je vertellen wat je niet moet doen tijdens je sollicitatiegesprek. Jobbird geeft jou hier de top 6 sollicitatieblunders om te voorkomen op jouw sollicitatiegesprek.

Verkeerde brief sturen

Het begint al met het schrijven van je sollicitatiebrief. Je bent lekker bezig met schrijven, maar kopieert deze brief ook aan meerdere bedrijven. Net nu je de brief aan bedrijf XYZ hebt gestuurd kom je erachter dat deze bedoeld was voor bedrijf ABC. Nu prijkt er een verkeerde naam bovenaan de brief en sluit deze ook niet helemaal aan op de vacature-eisen. Ai…

Foutje, sorry

Je hebt een sollicitatiegesprek binnengesleept! Je hebt je goed voorbereid, je beste kleding aangetrokken en stapt vol vertrouwen het gebouw binnen. Maar als je bij de receptioniste bent aangekomen en naar ‘meneer Aaldering’ vraagt terwijl dit om ‘mevrouw Eelderink’ blijkt te gaan. Nog leuker is als je de naam van de recruiter volstrekt vergeten bent en je je mobiel nog even snel uit je tas moet vissen.

Wat doen jullie ook alweer?

Je hebt inmiddels zoveel brieven geschreven dat je niet eens meer weet waar je nou in godsnaam op gesprek gaat. Inmiddels zit je op sollicitatiegesprek en als de recruiter vraagt wat je al weet over het bedrijf, valt het stil. God, waar stond dit bedrijf ook alweer voor? Integriteit? Zijn veel gegroeid in de afgelopen paar jaar? Willen uitbreiden naar het buitenland? Je weet het oprecht niet meer en de recruiter denkt ook: Next!

Ring, ring, ring

Zet je mobiel uit. Er moeten zich nu geen onverwachte telefoontjes aandienen. Bovendien, geen Facebook bericht is interessanter dan de persoon die voor je zit, zelfs al is zijn snor voorzien van een interessante combinatie van saus, voedsel en een deel waarvan je de oorsprong liever niet wilt weten.

Mijn baas is een […]

Luister, we snappen het. Je hebt altijd redenen om bij je huidige baan weg te gaan, maar je geeft niet de beste indruk af voor je sollicitatiegesprek door je baas een idioot te noemen en je baan een ellendige implementatie uit de hel. Je werkgever zal denken dat ook hij binnenkort ook op jouw most wanted lijstje verschijnt.

Tijd om uit te gaan!

Het jurkje wat jij ’s avonds aandoet met vrienden is niet hetzelfde jurkje wat je naar kantoor draagt en al helemáál niet op je sollicitatiegesprek. Soms is het niet verplicht om een pak naar je sollicitatiegesprek te dragen, maar je moet je wel zo net mogelijk kleden. Laat dit teenslippers en dat vakantiehemd maar zitten en hou alsjeblieft je lichaamsbeharing in toom; een baard is prima maar als het je hele gezicht overneemt, is het beter deze even te trimmen.

Tot slot

Tot slot hebben we nog een rijtje opgesteld van fantastische blunders die mensen de afgelopen jaren hebben gemaakt.

  • Een kandidaat werd gevraagd naar hoe hij een probleem met een collega had weten op te lossen. “Als oplossing werden allebei ontslagen.”

  • Een andere kandidaat was bijna aangenomen bij zijn nieuwe baan en werd gevraagd of hij al zijn opzegtermijn had ingediend. “Opzegtermijn? Ik ben nog nooit zelf van baan veranderd, mijn contract is nooit verlengd.”

  • “Tijdens het interview ging er een alarm af. De kandidaat stond op, excuseerde zich en zei dat hij nu naar een ander sollicitatiegesprek moest.”

  • “Een kandidaat kreeg tijdens het gesprek een telefoontje. Hij vroeg “Welk bedrijf? Wanneer begin ik? Wat is het salaris?” als recruiter zei ik daarom “Ik neem aan dat je niet langer geïnteresseerd bent.” Hij zei meteen. “Jawel, als jullie me meer betalen.”  Ik heb de kandidaat niet aangenomen en kwam er later achter dat er nooit een andere baan is geweest, het was een truc om meer salaris te eisen.”

  • Een man vertelde dat hij helemaal geen baan wilde, maar dat hij verplicht werd op zoek te gaan door het UWV.

  • “Waarom wil je hier werken?” “Voor het salaris.”