Linsey

Doe nou niet alsof millennials zo vaak jobhoppen!

Gepubliceerd op 795

Tegen alle verwachtingen blijkt dat millennials vaker overwerken dan elke andere generatie en eerder dit jaar bleek tevens dat millennials vaak stress ervaren. In een opiniepanel van EenVandaag zeiden 6 op de 10 millennials dat zij veel stress ervaren. Voor jonge millennials was dit zelfs 76 procent! De oorzaak? Hun baan of studie zei meer dan 60 procent.  

Bekijk hier onze vacatures

Een vaak gehoord argument bij millennials die van job switchen is dat ze de baan niet meer ‘leuk’ vinden.

Stress zou hier dan logischerwijs ook onder moeten vallen. Je zou verwachten dat, als millennials veel overwerken en stress ervaren door hun baan, zij snel van baan zouden veranderen. Toch?

Dat blijkt echter flink tegen te vallen. Hoewel wij worden opgeschrikt door nieuws van Deloitte dat de helft van millennials binnen twee jaar een andere baan wilt, valt dat in de praktijk reuze mee. Millennials blijven namelijk net zo lang bij een baas als generatie X, zo stelt het opiniebureau Pew Research Center in de Verenigde Staten.

 

 

Zowel in 2016 als in het jaar 2000, toen generatie X de arbeidsmarkt betrad, waren er evenveel medewerkers die langer dan 5 jaar bij hetzelfde bedrijf werkten; allebei ongeveer 22 procent. Er is zelfs sprake van een lichte stijging bij millennials. Een van de redenen waarom millennials allicht langer bij een baas blijven is te danken aan hun hoge opleiding: 45 procent van 30-tot-35-jarigen was in Nederland hoogopgeleid in 2017. In de Verenigde Staten, waar dit onderzoek plaatsvond, zijn deze cijfers vergelijkbaar.

Toch hebben millennials het meeste voordeel bij een jobswitch, zij maken namelijk deel uit van de grootste groep die meer gaat verdienen. Van de twintigers is zelfs 75 procent meer gaan verdienen nadat zij van baan zijn veranderd! Dus voor alle millennials die wel aangeven binnen 2 jaar te willen switchen, Jobbird voorspelt dat dit goed is voor je portemonnee en raadt het je daarom van harte aan!