Linsey

De 5 beste tips voor een onverslaanbaar cv

Gepubliceerd op 1405

Worstel jij ook met maken van een goed cv? Misschien ben je een paar keer afgewezen en heb je je toch echt gehouden aan dat prachtige cv-template die je hebt gedownload. Je vraagt je af wat er misgaat; je hebt de immers de benodigde werkervaring en met je opleidingen is ook niks mis. Heb je nou echt die buitenlandstage voor niks gevolgd?

Er is waarschijnlijk helemaal niks mis met je ervaring maar wel met de manier waarop je deze ervaring in je layout presenteert. Wil je weten hoe ook jij straks die droombaan krijgt? Lees dan snel verder voor de top 5 tips voor een krachtig cv!

Cv tip 1: Een cv maken is maatwerk.

Je schrijft voor elke baan een andere sollicitatiebrief. Toch? Dit is niet anders bij het opstellen van je cv. Het is je namelijk vast opgevallen dat recruiters vereiste vaardigheden bij de vacature schrijven. Het is daarom belangrijk dat deze vaardigheden in jouw cv naar voren komen, vooral wanneer het een harde eis betreft. Tevens zorgen deze trefwoorden ervoor dat je door een recruitmentsysteem heen komt. 

Anders bestaat het risico dat je recruiters niet inzien waarom jouw baan als ‘marketeer’ relevant is voor hun positie als ‘creatieve designer’, tenzij je aangeeft dat je bij je baan als marketeer verantwoordelijk bent geweest voor beeldmateriaal en je Photoshop en Illustrator onder de knie hebt.

Cv tip 2: Maak je cv makkelijk door te lezen.

Ben je grafisch vormgever? Dan is deze tip optioneel. Maar verreweg de meeste sollicitanten hebben geen ervaring met de layout van een cv en solliciteren niet op een baan waar dit niet vereist is. Dus hou je aan lettertype 12, in een leesbaar lettertype zoals Arial of Times New Roman en ga niet werken met opvallende kleurtjes. Ook zijn afbeeldingen niet aan te raden omdat deze niet alleen kunnen verwarren, maar ook mogelijk niet gelezen worden door een recruitmentsysteem. 

Bulletpoints zorgen ervoor dat je werkervaring en kwalificaties overzichtelijk blijven en dat de werkgever niet verdwaald raakt in te lange zinnen. Een recruiter komt dagelijks tientallen cv’s tegen dus hou je cv kort maar krachtig. Less is more, dus gebruik dat ook.

Tot slot: Let op je spelling, elke spelfout is er op een cv helaas al één teveel.

Cv tip 3: Gebruik cijfers en data als bewijs

En nee dit betekent niet dat je onderzoek hebt gedaan, tenzij je natuurlijk een PhD-kandidaat bent. We hebben het hier over het toevoegen van cijfers om je prestaties kracht bij te zetten.  

Heb je in customer service gewerkt? Top! Met hoeveel klanten kwam je dagelijks in contact? Hoeveel rapporten verwerkte je wekelijks? Heb je mensen ingewerkt, hoeveel zijn dat er ongeveer geweest?

Veel sollicitanten maken gewaagde statements in hun cv maar slechts een klein aantal zal dit kunnen opvolgen met cijfers. Dit soort cijfers wekken de belangstelling van je toekomstige werkgever en laten zien dat je bewezen prestaties hebt behaald in je vorige baan. Natuurlijk zal niet elke prestatie kwantificeerbaar zijn maar het is wel mogelijk voor een aantal van je kwalificaties. 

Voorbeelden:

  • Onderzocht, vastgesteld en het aanbevolen van een nieuwe internetprovider, waardoor de kosten van het bedrijf met 10% omlaag gingen.
  • Dagelijks de problemen opgelost van meer dan 20 klanten.
  • Verantwoordelijk voor een budget van ongeveer €10.000 euro per jaar.

Cv tip 4: Voeg een headline of profiel toe!

Heb je toevallig al een account op Linkedin? Dan is het je vast opgevallen dat je daar ook een korte introductie kunt schrijven over jezelf. Als je wilt opvallen met je cv, is het wenselijk om ook een persoonlijk profiel aan je layout van je cv toe te voegen. Blijf wel relevant en hou het professioneel. 

Dus wat neem je op in dit profiel? Je persoonlijke profiel vertelt in een paar zinnen over je relevante(!) werkervaring, vaardigheden en wat voor doelen je jezelf stelt in je volgende baan. 

Voorbeeld:
Accountmanager met vijf jaar ervaring in de reisbranche en algemene marketing. Volledige kennis van algemene boekhouding, loonlijsten, kostenbeheer en een ster in het onderhouden van klantenrelaties. Nu op zoek naar een volgende uitdaging in de sales.

Cv tip 5: Verwijder niet-relevante informatie

‘Niet relevant?’ hoor ik je vragen, ‘Maar alle werkervaring is toch weer ervaring erbij?’ Nou nee. Je werkgever is echt niet geïnteresseerd in de baan als kassière van 5 jaar geleden, tenzij je een overval hebt weten te verijdelen (in dat geval: jij held!). Ook je hobby’s en persoonlijke leven kunnen worden weggelaten; het voegt niks toe, maakt de layout van je cv onoverzichtelijk en de kans dat de werkgever het leest is klein. 

We nemen voor het gemak aan dat je niet meer dan 10 jaar werkervaring hebt, ongeveer hoeveel ervaring je kunt tonen op je cv, maar dat je misschien nog niet zoveel ervaring hebt opgedaan. Heb je ongeveer 1 of 2 banen gehad, dan kun je natuurlijk wel een bijbaan noemen. Heb je meer dan 2 banen gehad, dan is het verstandig om de bijbaantjes achterwege te laten. Heb je nog helemaal niet zoveel ervaring? Denk dan ook aan stages en opleidingen die je hebt gevolgd!    

En laat die snuffelstage van een maand maar liever weg. Wil je dit wel laten zien om relevante ervaring aan te tonen? Geef dan een reden aan waarom je deze baan slechts voor een korte periode had, zonder dat dit negatief overkomt. Zeg bijvoorbeeld dat het om een tijdelijk project ging.

Tot slot

Wees eerlijk, leugens komen uiteindelijk echt wel aan het licht, en laat een vriend of vriendin nog even je cv nalezen.

We zijn ervan overtuigd dat je met deze tips een krachtig cv neerzet! Wil je alvast beginnen met solliciteren? Kijk dan snel verder op onze vacatures.