Linsey

7 redenen om die baan niet te accepteren

Gepubliceerd op 1067

Je hebt je naar de top weten te vechten en hebt nu een contract aangeboden gekregen. Je wilt écht niet weer zonder werk zitten, dus wat weerhoud je ervan om die baan met beide handen aan te pakken?

Nou, zegt dat stemmetje in je hoofd, je kunt wel een paar redenen bedenken…

Daarom hebben wij een top zeven samengesteld om die baan níet aan te nemen.

1. Observeer de kudde

Je kunt veel informatie halen uit de observatie van je toekomstige collega’s. Zien ze er blij uit, rustig of klaar om van de eerste verdieping te springen? Vergeet niet om na je eerste gesprek eens door het gebouw te neuzen en vraag om een rondleiding.
 

Begluur die samengepakte kantoormensen en vraag je af of de schaduwen onder hun ogen komen door een leuke avond borrel of de stress van het overwerken.

2. Pas jij wel bij het bedrijf?

Je toekomstige baas is uiteraard helemaal lyrisch over je want anders had je geen contract gekregen. Natuurlijk geeft het je zelfvertrouwen een boost als jij, en niet een andere kandidaat, uiteindelijk die baan krijgt aangeboden. Hoe lastig het ook is, prik daar nu doorheen.

Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit? Je weet natuurlijk of je bij een multinational of een startup aan de slag gaat, maar je moet je ook bewust zijn van de workflow. Je hebt een uitdagende functie waarin hard gewerkt wordt of bijvoorbeeld een routinebaan waarin je veel rust hebt. Je kunt beter verder solliciteren als jij je werk niet uitdagend genoeg vindt of als je in de stress schiet als je jezelf te hoog hebt ingeschat.

3. Het contract laat te wensen over

Laten we heel eerlijk zijn: geld maakt dan niet gelukkig, maar het weegt wel zwaar mee. Na al die moeite verdien je het om goed betaald te worden, toch? Als je baas een ondergrens aanhoudt, niet wilt onderhandelen en je weet dat je beter kan verdienen, kan dat leiden tot frustraties. Daarnaast kan dit ook een teken zijn dat je werkgever koppig is over andere taken.  

Het contract gaat natuurlijk niet alleen om geld. Strikte vakantiedagen, geen reiskostenvergoeding of overwerk dat niet wordt uitbetaald maar wel van je verwacht wordt, zijn ook stuk voor stuk moordend voor je motivatie.

4. Je werk ligt niet bepaald om de hoek

Nee, we hebben het niet over je reiskostenvergoeding. Hoe graag je die baan ook wilt, let op de reistijd. Natuurlijk ben je in het begin enthousiast en ben je bereid om dat uur naar Utrecht te reizen en de 15 minuten met de bus én de 10 minuten lopen… Je snapt het punt. In het begin vind je dit prima te doen, een opoffering die je brengt voor je nieuwe baan, maar na een tijdje kan deze reistijd je gaan tegenstaan.

Klinkt die anderhalve uur in de trein nog steeds aantrekkelijk na een lange werkweek?

5. Je baas is een nachtmerrie

Je manager, teamleider of zelfs baas spelen allemaal een belangrijke rol in hoe goed jij presteert op je werk. Ze kunnen je motiveren of volledig de grond in boren. Als je intuïtie je toefluistert dat je baas een wolf in schaapskleren is, hoef jij je geen roodkapje te wanen. Kijk verder voor een baan waar je niet bang bent voor de hete adem in je nek.

6. Er zijn geen doorgroeimogelijkheden

Of je nou een ‘young professional’ of een doorgewinterde zakenman bent, als je van baan verandert wil je wat kunnen leren. Als jij niet door kunt groeien in je functie, verantwoordelijkheden of kennis, dan is het logisch dat je gaat twijfelen.

Als je geen grotere verantwoordelijkheid krijgt en geen nieuwe vaardigheden leert, dan is de kans op een loonsverhoging kleiner. Bovendien, zeg nou zelf, de kans dat je je gaat vervelen met dezelfde baan als de vorige is groot. Laten we eerlijk zijn; wil je straks nou echt weer solliciteren?

7. Het kantoor is spuuglelijk

Je kunt erom lachen en misschien is het voor jou geen reden om de baan af te wijzen, maar kan jij het merendeel van je dag in een donker kantoor doorbrengen? Waar de vloerbedekking de kleur van babyvoedsel heeft en het licht je bureau niet bereikt?  

Misschien ben jij sterker ingesteld en stoort dit je niet. Als je echter wel gevoelig bent voor je omgeving, zal je er misschien een nachtje over moeten slapen voordat je je contract ondertekent.