Daan Bakker

5 tips om productiever te werken (ook tijdens het WK)

Gepubliceerd op 648

Ken je dat? Van die vrijdagmiddagen waarop je denkt: waarom is er deze week zo weinig gelukt? Door slimmer (en niet per se harder) te werken krijg je meer gedaan tijdens de werkweek. Kijk maar eens naar de volgende vijf persoonlijke productiviteitstips.

Lekker monotasken

Deze heb je vast al eens eerder gehoord: multitasken werkt niet. Het is eerder multi-switchen, waarbij je veel tijd nodig hebt om je weer op iets anders te concentreren. Met tools zoals SelfControl, Freedom of Anti-Social zorg je ervoor dat je tijdens het uitvoeren van een taak niet stiekem toch even op je Facebook kijkt (of artikelen op Jobbird leest).

Klaar is klaar

Deadlines zijn goed. Zelfs als ze je niet krijgt opgelegd van iemand anders, kun je zelf prima met deadlines werken. Voor die tijd wil je een bepaalde taak hebben afgerond. Weersta vervolgens de verleiding om er toch nog even naar te gaan kijken. De innerlijke perfectionist zorgt er namelijk voor dat je een heleboele andere zaken niet gedaan krijgt.

Direct vragen stellen

Zelfredzaamheid is mooi, maar die vlieger gaat (zeker aan het begin van je carrière) vaak niet op. Vraag het daarom direct als iets niet duidelijk is! Of zelfs als het wel duidelijk lijkt, maar je toch nog even wilt overleggen. Door te blijven communiceren over wat je doet en verwacht, werk je uiteindelijk aan een productievere week.

Niet overal bij zijn

De verleiding is groot om op elke vergaderuitnodiging ‘ja’ te zeggen, maar ga eerst goed na voor jezelf: ga ik erheen om iets in te brengen of om vooral te luisteren? In dat laatste geval kun je jezelf (en de andere aanwezigen) veel tijd besparen door niet te gaan en alleen de notulen door te lezen. Die moeten dan natuurlijk wel worden gemaakt.

Geen vergadering tijdens een wedstrijd

Het hangt er een beetje vanaf hoe gek je (collega’s) van voetbal bent (zijn), maar misschien is het een slim idee om belangrijke meetings niet tijdens een grote WK-wedstrijd plaats te laten vinden. Anders zijn veel mensen toch maar deels (fysiek of mentaal) aanwezig.

 

Lees ook: Hoe ga je als niet-voetbalfan om met je voetbalgekke collega's tijdens het WK?