Daan Bakker

Gaat het WK voetbal ten koste van de productiviteit op het werk?

Gepubliceerd op 1078

Het is geen nieuws meer dat het Nederlands elftal dit jaar niet meedoet aan het WK. Voor een voetballand als Nederland is dat heel erg jammer, maar wellicht is het wel beter voor de productiviteit op het werk. Want vermindert een WK voetbal de productiviteit van werknemers? Of draagt een groot sportevenement als het WK juist bij aan de productiviteit? We gingen op onderzoek uit en ontdekten dat de meningen hierover nogal zijn verdeeld.  

Met een kater naar het werk

Er wordt wel beweerd dat er zonder Nederlands elftal op het WK geen mensen met een kater naar hun werk komen. Die kater kun je op twee manieren interpreteren; een kater van de drank na een gewonnen wedstrijd van Nederland, maar ook een ander soort kater als we bijvoorbeeld in de halve finale na penalty’s verliezen van Argentinië. Beide zouden de productiviteit op het werk niet echt ten goede komen.

Eerder weg van werk om de aftrap niet te missen

Speelt het Nederlands elftal om 14.00 uur, dan kunnen de meeste werknemers niet anders dan op het werk naar de wedstrijd kijken. Het moge duidelijk zijn dat bij de meeste werknemers dan niet meer veel werk uit hun handen komt. Maar als de wedstrijd om 17.00 uur begint, dan wordt er toch liever thuis gekeken. Dan moeten veel werknemers eerder weg om de aftrap niet te missen. De vraag is of ze dan 's ochtends ook eerder beginnen om de vermindering van de productiviteit op te vangen.

Voetbalgeklets op de werkvloer

Geklets over het voetbal bij de koffieautomaat gebeurt ook wel zonder Nederlandse deelname, alleen in mindere mate. Het belet werknemers van hun werk, dat is zeker, maar het is de vraag of het ook slecht is voor de productiviteit. Er is in Engeland ooit een onderzoek gedaan waaruit bleek dat door te praten over voetbal bij de koffieautomaat, de relatie tussen werknemers verbeterde. Hierdoor zaten werknemers lekkerder in hun vel op het werk, en dat is natuurlijk altijd goed voor de productiviteit.

Goede prestaties van anderen werken motiverend

Uit datzelfde Engelse onderzoek kwam ook naar voren dat goede prestaties van anderen motiverend kan werken. Als het land waar je fan van bent op een groot sportevenement als het WK goed presteert, ben je zelf op je werk ook geneigd om een tandje bij te zetten om een goede prestatie te leveren. Wat dat betreft is het voor de productiviteit op kantoor een gemiste kans dat het Nederlands elftal niet meedoet. Al is het natuurlijk de vraag hoe goed de prestaties zouden zijn geweest.