Jarik

Hoe zoeken geschikte kandidaten naar werk?

Gepubliceerd op 570

Vroeger werden er veel vacatures geplaatst in kranten, tijdschriften en andere platformen met advertenties. Het is nog steeds mogelijk uw vacature in de krant of in een bekend tijdschrift te zetten, maar tegenwoordig gaan werkzoekenden op een hele andere manier te werk in hun zoektocht naar een leuke baan. Het eigen netwerk en vacaturewebsites spelen hierin een grote rol.

 

Werk zoeken in het eigen netwerk

Het eigen netwerk van een werkzoekende is de afgelopen jaren erg belangrijk geworden in de zoektocht naar een baan. Steeds meer werkzoekenden proberen een zo groot mogelijk netwerk op te bouwen, stuk voor stuk met mensen die zij in hun eventuele toekomstige carrière kunnen gebruiken. Veel mensen beginnen hier al mee als zij al studeren. Door tijdens hun studie zo veel mogelijk mensen toe te voegen op bijvoorbeeld LinkedIn, hopen ze een netwerk op te bouwen waar ze later veel uit kunnen halen.

 

Werk zoeken op vacaturesites

Daarnaast maken werkzoekenden veel gebruik van vacaturesites om een leuke baan te vinden. Waar het lastig is in het persoonlijke netwerk van een werkzoekende terecht te komen, is het niet lastig met werkzoekenden in contact te komen op deze websites. Daarom zijn veel werkgevers actief of een of zelfs meerdere online vacaturebanken.

 

Goed om te weten: op vacaturesites zijn alle soorten werkzoekenden actief, uit vele diverse branches. U kunt een technische vacature plaatsen op een vacaturesite, maar ook een commerciële functie. Gezien het grote aantal gebruikers van een vacaturesite, is de kans groot dat u hier in aanraking komt met de perfecte persoon voor uw openstaande functie.   

 

Uw doel: op vacaturesites aanwezig zijn

U wilt de beste werknemers vinden voor uw bedrijf. U kunt de beste arbeidskrachten persoonlijk benaderen via bijvoorbeeld LinkedIn, maar dit kost wel veel tijd. Wilt u uw tijd nuttig besteden, om hopelijk in contact te komen met meerdere waardevolle arbeidskrachten? Dan kunt u er beter voor zorgen dat u aanwezig bent op een populaire vacaturesite.

 

Benadert u een werkzoekende direct via LinkedIn, dan heeft u in vijf minuten tijd slechts één persoon benaderd. Maakt u gebruik van bijvoorbeeld Jobbird, dan zien duizenden werkzoekenden uw vacature in precies dezelfde tijd. Dit is dan ook de beste methode om uw team uit te breiden met de beste arbeidskrachten.