Marlot Anna Cruiming

De verschillen tussen millennials en generatie Z

Gepubliceerd op 10272

De verschillen tussen millennials en generatie Z

Over millennials op de werkvloer is al verschrikkelijk veel geschreven. Maar er komt een nieuwe generatie aan. Sterker nog, er is al een nieuwe generatie aan hun eerste banen en stages bezig: generatie Z. Wat zijn de verschillen tussen deze twee groepen?

Millennials en generatie Z

Laten we beginnen met een dikke vette disclaimer: het is verschrikkelijk lastig om een stempel te drukken op een hele generatie, en natuurlijk zijn er enorme onderlinge verschillen. Toch kun je wel degelijk onderscheid maken. In dit artikel richten we ons op mogelijke generatieverschillen voor hbo-plussers op de werkvloer.

 

Millennials zijn pakweg geboren tussen 1980 en 1995. Generatie Z is geboren tussen 1996 en 2010. De oudste leden zijn dus inmiddels met een stage of zelfs hun eerste baan begonnen.

Money, money, money

Op naar het eerste verschil. Millennials waren nog opgevoed met het idee dat rijkdom vooral in ‘ervaringen’ zit. Lekker op wereldreis dus. Een studieschuld? Boeien. Dat is bij generatie Z wel anders. Ten eerste omdat veel van hen zijn opgegroeid (net) na de economische crisis. Hetzelfde geldt voor hun ouders, de generatie (Ni)X, die tijdens de economisch onzekere jaren tachtig opgroeiden. Ervaringen zijn voor deze generatie dus nog steeds belangrijk, maar ondertussen springen ze wel een stuk zuiniger met hun geld om.

Non-automatable job

De economische crisis werkt ook door in het toekomstbeeld van veel generatie Z-leden. Ze willen het liefste een vast inkomen. Ook maken ze zich zorgen over de verdergaande automatisering. Daarom zijn ze op zoek naar een baan die niet snel kan worden overgenomen door robots. Millennials hebben hier nog veel minder over nagedacht.

Wereldverbeteraars

Ondanks de focus op sparen en een vast inkomen is generatie Z niet alleen op geld gericht. Sterker nog, ze zijn volgens Amerikaanse onderzoeken juist idealistischer dan millennials. Nog geen 40 procent van de millennials wil de wereld verbeteren, tegenover 60 procent van generatie Z. Ook doet inmiddels een kwart van de jongeren aan vrijwilligerswerk.

Online imago

Tot slot is generatie Z veel slimmer in het beschermen van hun online imago. Wellicht hebben ze een openbaar Instagram-account met wat mooie plaatjes, maar het gros van de interacties vindt plaats op besloten kanalen zoals Snapchat en WhatsApp. In dit opzicht zijn de millennials veel exhibitionistischer.