Inke Bergsma

Sexy Vacaturetitels

Gepubliceerd op 4790

De arbeidsmarkt trekt aan, er is steeds minder werkloosheid, en werknemers zijn steeds gewilder. Dat brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee. Tot voor kort moest de kandidaat altijd zijn best doen om op te laten vallen bij de werkgever. Tegenwoordig moet de werkgever net zo goed flink zijn best doen om de aandacht te trekken van het ideale talent. Tijd voor de werkgever om aandacht te besteden aan deze tak van sport.​

Verrassende vacaturetitel

Een manier om de aandacht van die perfecte kandidaat te trekken, is door een verrassende vacaturetitel te plaatsen. Het is heel simpel, de kandidaat komt meestal in de zoekresultaten tientallen, zo niet honderden, van dezelfe soort vacaturetitels tegen. Vaak is dat een vacaturetitel met simpelweg de functie daarin meegegeven. Buiten de bekende bedrijven (die hebben de aandacht direct al door hun bekende logo) is er voor de kandidaat geen extra factor wat jouw vacature meer laat aanspreken dan de rest. Hier tussenuit springen is simpel, verzin net even een leuke twist op de standaard functietitel.

 

Geef eens voorbeelden, hoor ik? Jazeker die hebben wij voor je!

Door een deel van de functietitel in de vacaturetitel te gebruiken wordt jouw vacature direct met deze trefwoorden gevonden, daarnaast springt de vacature door de extra twist net wat meer in het oog. 

Opvallende vacaturetekst

De titel is nu verrassend en springt tussen alle andere vacatures uit, maar je wil natuurlijk de aandacht van de kandidaat blijven trekken op het moment dat hij jouw vacature heeft aangeklikt. Hoe je dat doet? Door in jouw unieke vacature opmaak te blijven. Geen gestandaardiseerd bericht die begint met 'wie zijn wij' en 'wat wij zoeken', maar een leuke inleiding die de aandacht van de kandidaat trekt en gelijk een inkijkje biedt in hoe het bedrijf zich naar buiten toe presenteert. 

 

Ja hoor, wij hebben de voorbeelden weer voor je wink

 

CoolBlue is bijvoorbeeld ijzersterk door de tekst persoonlijk te brengen met de welbekende vraag tijdens de verjaardagen.

 

 

Dit voorbeeld was een beetje kort. Nu een voorbeeld dan waarbij de tekst wat langer is? Clannie pakt zijn vacatures met erg veel humor aan door de gehele tekst.

 

 

Nog eentje om het af te leren dan:

 

 

De laatste twee lijken gek aanstekerij, maar juist deze teksten hebben enorm veel resultaat opgeleverd met honderden sollicitaties als gevolg. Het bewijs dat het werkt om de kandidaat op een geheel andere en verrassende wijze aan te spreken. 

 

Ben je totaal geïnspireerd geraakt en kriebelen je handen nu om zelf aan de slag te gaan met zo'n leuke en verrassende vacature? Begin dan snel hier met schrijven, en zie hoe de sollicitaties zullen binnenstromen!