Inke Bergsma

Solliciteren als Trump

Gepubliceerd op 578

Het is bijna alweer een week geleden dat Trump zijn meest glorieuze, en behoorlijk onverwachte, overwinning binnenhaalde bij de presidentiële verkiezingen in de VS. Nog steeds moeten veel mensen bijkomen van de schok van deze overwinning. Maar wat we beter kunnen doen is kijken wat we ervan kunnen leren. En van wie kan je als sollicitant nou beter leren dan van iemand die als underdog één van de grootste en belangrijkste sollicitaties ter wereld heeft binnen gesleept.

Gebruik je sterke punten

Trump is in de verkiezingen ontzettend sterk geweest om vooral zijn boodschap over te brengen op zijn kiezers. De gehele verkiezingen is het vooral gegaan over de punten die vooral Trump naar voren bracht en ging het maar sporadisch over punten die Clinton inbracht. Door veelal over de eigen ideëen te spreken, focus je de aandacht op je eigen sterke punten in plaats van dat je op onbekend terrein gaat bevinden.

 

Een  gouden tip wanneer je gaat solliciteren, laat het vooral gaan over jouw sterke punten die goed op de functie aansluiten. Dus niet, alle kwaliteiten die van belang zijn voor de functie opnoemen en die op een omslachtige manier laten aansluiten bij jezelf, maar uitgaan van je eigen krachten.

Grote mond

Als Trump iets heeft dan is het wel een grote mond, maar met die grote mond brengt hij ook een boel zelfvertrouwen over. En hoewel mensen niet altijd van een grote mond houden, zorgt zelfvertrouwen er wel voor dat je eerder iets gedaan krijgt. Zelfs punten en schandelen waar het meeste commentaar op kwam wist Trump met zoveel zelfverkerdheid te draaien dat deze vrijwel allemaal de doofpot in gingen en uiteindelijk niet meer belangrijk waren.

 

Tip dus om altijd zeker van je zaak te zijn. Kom je tijdens een sollicitatie een onverwachte tegenslag tegen of beschik je niet over een kwaliteit die wel gevraagd wordt? Blijf in de zelfverzekerde rol, benoem de eigenkwailiteiten en het feit dat je altijd bij kan leren,

 

Geen ervaring?

Wat sollicitanten, vooral veel jongeren, vaak te horen krijgen is dat zij nog niet genoeg ervaring hebben in het vakgebied. Als Trump je iets leert, dan is het wel dat ervaring in het vakgebied helemaal niet van essentieel belang is. Clinton was al tientallen jaren actief in de politiek en wordt toch verslagen door iemand die net om de hoek komt kijken. Met bovengenoemde zelfverzekerdheid en het benoemen van je eigen sterke punten voor de functie kom je al een heel eind ten opzichte van je meer ervaren collega. 

 

 

Wanneer ze tijdens een sollicitatiegesprek suggereren dat je niet genoeg ervaring hebt voor de job. pic.twitter.com/Q0wuWetgX9

— Tae-Yoon (@Twezus) 9 november 2016

Alles draait om bluffen

Trump is in zijn race voor het presidentschap natuurlijk een meester bluffer geweest. Uit elke situatie wist hij zicht wel overeind te houden met een stalen gezicht en een portie overtuiging. Maar wat soms wel eens nodig is om iemand te overtuigen is ook gewoon een beetje ouderwetse bluf in de strijd gooien. Laat maar met wat meer overtuiging overkomen dat je de kwaliteiten van de functie zeker bezit, terwijl je bij jezelf weet dat je zeker nog wat dingen bij kan leren. Er is altijd een inwerkperiode die optimaal gebruikt kan worden om jezelf alsnog geheel klaar te stomen voor de functie.