Carrièretips & nieuws

Capteur

Secundaire arbeidsvoorwaarden per leeftijdsgroep

Gepubliceerd op

Toch verschilt de behoefte hieraan per leeftijdsgroep. Jongeren zijn amper bezig met hun pensioen en medewerkers tussen de 30 en 40 willen graag regelingen voor ouderschapsverlof. De tijd van algemene secundaire voorwaarden voor iedereen is dus een beetje voorbij. Wanneer een werkgever inspeelt op de specifieke behoeftes van individuele medewerkers leidt dat tot meer tevredenheid.