Carrièretips & nieuws

Capteur

Zelfvertrouwen en uiterlijk bepalen kansen op arbeidsmarkt

Gepubliceerd op

Volgens het SCP zijn uiterlijk en zelfvertrouwen minstens even belangrijk voor de kans op werk als werkervaring en opleiding: voor beroepen van een laag niveau op het gebied van dienstverlening zijn uiterlijk en zelfvertrouwen zelfs de meest doorslaggevende factor, terwijl voor hoge beroepen geldt dat uiterlijk en zelfvertrouwen even belangrijk zijn als werkervaring en opleiding.
 
Aantrekkelijke mensen hebben 20 procent meer kans uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek dan mensen met een gemiddeld uiterlijk.
 
Mensen die over weinig zelfvertrouwen beschikken hebben 2,2 tot 2,4 keer minder kans om uitgenodigd te worden voor een tweede sollicitatiegesprek dan mensen met veel zelfvertrouwen.
 
Mensen met een relatief lelijk uiterlijk hebben, in zowel het lage segment als het hoge segment van de arbeidsmarkt, 2,3 keer minder kans dat zij worden verkozen boven mensen met een gemiddeld uiterlijk.
 
Een lichamelijke beperking verkleint ook de kansen op een baan. Moeite hebben met spreken is het meest nadelig, moeite hebben met lopen het minst nadelig.