Carrièretips & nieuws

Capteur

Kansen op de arbeidsmarkt: de 10 moeilijkst vervulbare functies

Gepubliceerd op

Vraag en aanbod sluiten duidelijk niet helemaal op elkaar aan: HR-professionals hebben bijvoorbeeld zelden problemen met het vinden van juristen en marketing experts.
 
Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2014-2015 onder ruim 700 Nederlandse HR-professionals.
 
Toch is het aandeel HR-professionals dat moeite heeft met het invullen van vacatures de afgelopen jaren flink gedaald: in de afgelopen zes jaar daalde dit aandeel van 71 procent naar 28 procent dit jaar. Dit is een gevolg van de economische crisis en hoge werkloosheid. Ruim een kwart van de HR-professionals (28 procent) verwacht volgend jaar moeilijkheden bij het werven.
 
Dit is de top 10 moeilijk vervulbare functies met tussen haakjes het aandeel HR-professionals dat moeite heeft om personen in die functies te werven:
 
1.     Technicus in industrie (69%)
2.     ICT’er in informatie- en communicatiesector (63%)
3.     Technicus in informatie- en communicatiesector (53%)
4.     ICT’er in groot- en detailhandel (41%)
5.     ICT’er bij financiële instellingen (41%)
6.     Verkoper in de informatie- en communicatiesector (33%)
7.     ICT’er in openbaar bestuur en overheidsdiensten (30%)
8.     Technicus in groot- en detailhandel (29%)
9.     Verkoper in groot- en detailhandel (28%)
10. Productiemedewerker in informatie- en communicatiesector (28%)
 
Technici
Vacatures waarvoor technici gevraagd worden, zijn moeilijk kandidaten te vinden: 48 procent van de HR-professionals moeite met het vinden van mbo-geschoolde technici, 42 procent heeft moeite met het vinden van hbo-geschoolde technici en 8 procent heeft moeite met het vinden van universitair geschoolde technici.
 
ICT’ers
Ook vacatures waarvoor ICT’ers gezocht worden, zijn moeilijk te vervullen: 80 procent van de HR-professionals ervaart dat het moeilijk is om hbo-geschoolde ICT’ers te vinden, 6 procent heeft moeite met het vinden van mbo-geschoolde ICT’ers en 13 procent met het vinden van universitair geschoolde ICT’ers.