Carrièretips & nieuws

Capteur

Bedrijven werven actiever personeel voor nieuwe functies

Gepubliceerd op

Dat blijkt uit de Personeelsbarometer 2014 van OfficeTeam, een divisie van Robert Half dat gespecialiseerd is in het plaatsen van tijdelijke administratieve en ondersteunende professionals.
 
Vorig jaar was 15 procent van de HR-managers in de tweede helft van het jaar van plan om actief voor nieuwe functies te gaan werven.
 
71 procent van de Nederlandse HR-managers blijft de rest van dit jaar werven, ook al ligt de nadruk nog vooral op het behoud van het huidige personeelsbestand. Van de HR-managers heeft 77 procent vertrouwen in het groeipotentieel van de Nederlandse economie; toch geeft 22 procent aan dat vrijgekomen posities niet worden ingevuld en dat er geen nieuwe functies worden gecreëerd.
 
Het is op dit moment niet makkelijk om de juiste en gekwalificeerde kandidaten te vinden, vindt 83 procent van de Nederlandse HR-managers. 66 procent van de Nederlandse HR-managers geeft aan bezorgd te zijn over het behoud van topmedewerkers: ze vrezen dat topmedewerkers in administratieve en ondersteunende functies het komende jaar van baan zullen wisselen.