Carrièretips & nieuws

Capteur

Nieuwe baas is in Nederland nog steeds een man

Gepubliceerd op

In Nederland vertrok vorig jaar 18 procent van de bestuursvoorzitters, terwijl dit in West-Europa gemiddeld op 13 procent ligt en wereldwijd gemiddeld op 14 procent. In 22 procent van de gevallen was ruzie of slechte prestaties de reden voor vertrek bij de in de AEX en Midkap genoteerde bedrijven.
 
Het aantal ontslagen was vorig jaar aanzienlijk minder dan het jaar daarvoor: toen moest nog bijna de helft van de topmannen vertrekken doordat de crisis toen echt impact had.
 
Volgens Strategy& zijn de Nederlandse topmannen over een langere periode gezien minder zeker van hun baan dan collega’s in het buitenland. Dat zou volgens het adviesbureau te maken kunnen hebben met twee zaken: Nederlandse bestuursvoorzitters kunnen kwetsbaarder zijn omdat ze niet kunnen leunen op een grote thuismarkt en bedrijven in de AEX en Midkap kunnen in relatief meer dynamische bedrijfstakken actief zijn, wat ertoe leidt dat topmannen sneller weggestuurd worden.
 
In tegenstelling tot in Nederland, is wereldwijd de nieuwe baas steeds vaker een vrouw. Wereldwijd is 9 procent van de bestuursvoorzitters van beursgenoteerde bedrijven een vrouw, terwijl in Nederland maar 4 procent een vrouw is.
 
Vorig jaar is wettelijk vastgesteld dat in 2016 minimaal 30 procent van de bestuurders vrouw moet zijn.