Carrièretips & nieuws

Capteur

Groot deel Nederlandse werknemers voelt zich onderbenut

Gepubliceerd op

Dat blijkt uit onderzoek van TNO. Volgens TNO kunnen werkgevers en werknemers samen kijken in hoeverre de beschikbare kennis en vaardigheden beter benut kunnen worden. Manieren om capaciteit beter te benutten zijn het takenpakket of de invulling van de functie aanpassen of onbenutte capaciteit alsnog inzetten buiten de organisatie, bijvoorbeeld door middel van combibanen.
 
Bij werknemers waar de kennis en vaardigheden niet optimaal benut worden, ligt onderstress, ook wel een bore-out, op de loer. Stress horen we vaker en in zelfs beroepsrisico nummer één in Nederland, maar onderstress is minder bekend. Het kan ontstaan als een werknemer niet de prikkels krijgt die hij of zij nodig heeft en niet voldoende belast wordt op het werk. Dit kan ertoe leiden dat werknemers het gevoel krijgen geen controle meer te hebben over hun werksituatie, emotioneel uitgeput raken en diverse gezondheidsklachten krijgen. Op den duur kan het ook leiden tot langdurig ziekteverzuim.