Carrièretips & nieuws

Capteur

CV - Award 2014 - ‘Kleren maken de man’

Gepubliceerd op


Lay-out
De lay-out of opmaak van een CV kun je bijna vergelijken met de kleding die iemand draagt. Je echte figuur verandert er niet door, je wordt er niet dunner of dikker van, maar door jezelf op een bepaalde manier te kleden kun je wel anders lijken. Liefst op je mooist of op je voordeligst. Zo belangrijk is kleding wel. We besteden er veel aandacht, tijd en geld aan. We hebben er zelfs een uitdrukking voor: Kleren maken de man.
Voor het CV geldt dat precies zo. Hoe mooier je een CV opstelt, hoe ‘beter’ het gezien wordt en hoe ‘beter’ je wordt ingeschat door potentiele werk- of opdrachtgevers. Zorg dus altijd voor een goed passend en sluitend CV dat zo is opgemaakt dat je er zelf op z’n mooist of best uitkomt.

Variëren
Een CV kun je net als kleding aanpassen aan de gelegenheid. Je kunt qua uiterlijk, stijl, vorm, kleur, lettertype of afbeelding variëren zoveel als je wilt. Solliciteer je bij een traditioneel bedrijf? Zorg dan dat je CV er netjes, rustig en overzichtelijk uitziet. Solliciteer je bij een jong flitsend bedrijf dan is het bijna vanzelfsprekend dat je je CV er ook jong en flitsend uit laat zien. Een beetje vergelijkbaar met de kleding die je zou willen dragen naar het sollicitatiegesprek. Inhoudelijk zal het allemaal niet zoveel veranderen, je hebt nu eenmaal de opleidingen gedaan die je hebt gedaan en de banen gehad die je hebt gehad. Maar het ziet er allemaal net een tikkeltje anders uit. En daar gaat het om.

Volgende week méér
Omdat er nog véél meer te zeggen is over de lay-out van een CV en het eigenlijk hartstikke belangrijk is, volgende week meer hierover. Voor nu blijft gelden: stuur je CV op naar nynke@jobbird.com en maak kans op de CV-Award 2014! 
 
Criteria waarop een CV wordt beoordeeld:

  • Eerste indruk
  • Lay-out
  • Overzichtelijkheid
  • Profielschets
  • Werkervaring
  • Opleiding
  • Overig
 
Joke van der Ven | www.briefopbestelling.nl|www.profielopbestelling.com