Carrièretips & nieuws

Capteur

De eerste indruk is cruciaal: tips voor jouw volgende sollicitatiegesprek

Gepubliceerd op

93 procent van de eerste indrukken zijn gebaseerd op de manier waarop je je kleedt, gedraagt, door de deur loopt, spreekt en je zelfvertrouwen uitstraalt. De eerste indruk wordt dus niet alleen bepaald door wat je zegt. Zelfs de kleinste dingen, zoals geen oogcontact maken met de interviewer, kunnen jouw kansen op de baan negatief beïnvloeden.
 
In een enquête onder meer dan 2000 wervingsmanagers claimt 33% binnen 90 seconden te weten of zij iemand aan zullen nemen of niet. Een goede eerste indruk is dus cruciaal!
 
Wil je er zeker van zijn dat jij een goede eerste indruk maakt? Lees dan verder om te weten waar interviewers aandacht aan besteden:
 
De meest voorkomende nonverbale fouten, gemaakt door sollicitanten:
67% maakt geen oogcontact
47% heeft weinig kennis over het bedrijf
38% glimlacht niet
33% heeft een slechte lichaamshouding
33% wriemelt teveel
26% geeft een slappe handdruk
21% speelt met hun haar of zit aan zijn of haar gezicht
21% zit met gekruiste armen
9% gebruikt teveel gebaren
 
De eerste indruk wordt bepaald door:
- De manier waarop je je kleedt, gedraagt en door de deur loopt (55 procent)
- De kwaliteit van je stem, grammatica en zelfverzekerdheid (38 procent)
- De woorden die je gebruikt (7 procent)
 
Hoe kleding een impact kan hebben op de eerste indruk:
- 70% van de werkgevers geeft aan geen sollicitanten te willen te modieus en trendy gekleed zijn;
- 65% van de wervingsmanagers zegt dat kleding de doorslaggevende factor kan zijn bij twee gelijke kandidaten.