Carrièretips & nieuws

Capteur

‘Vrouwen zonder kinderen moeten langer werken’

Gepubliceerd op

De werkende moeders zeggen dat ze te horen krijgen dat ze minder gemotiveerd zijn en zich minder inzetten. Dat blijkt uit een onderzoek onder 25 duizend werkende vrouwen tussen de 28 en 40 jaar. De vrouwen zonder kinderen vinden het wel vervelend dat vrouwen met kinderen meer ‘privileges’ hebben. De moeders gaan namelijk vaak vroeger weg of komen later aan op het werk, omdat ze de kinderen naar school moeten brengen of moeten ophalen. Ook blijven de moeders vaker thuis, omdat er dan een kind ziek is.

Twee derde van de vrouwen denkt dat ze promoties zal mislopen als ze kinderen krijgt, omdat ze dan vaker afwezig zal zijn. Ruim 75% van de vrouwen is bang dat het krijgen van kinderen een negatieve invloed heeft op hun carrière.

Spanningen
De spanningen op de werkvloer tussen vrouwen met en zonder kinderen zouden volgens psycholoog Sandra Wheatly als volgt opgelost kunnen worden. Bedrijven zouden zich meet moeten richten op de hoeveelheid werk die iemand verzet en niet zozeer op gewerkte uren.

Wheatly zegt: ‘Als je je doel bereikt en dat snel doet, dan ben je misschien wel een betere werknemer dan je collega. Het gaat er niet om hoelang je achter je bureau zit, maar om wat je doet in die tijd.’

Discriminatie
Tevens blijkt uit het onderzoek dat meer dan de helft van de vrouwen de afgelopen drie jaar met discriminatie te maken heeft gehad op het werk. Meer dan een kwart van de vrouwen zegt dat ze wel eens overdreven in de gaten geworden werd, last had van machtsmisbruik, tegengewerkt werd of oneerlijk behandeld is.

Bijna de helft van de vrouwen heeft wel eens meegemaakt dat een vrouwelijke collega oneerlijk behandeld werd. Slechts 28% heeft meegemaakt dat dat gebeurde bij een mannelijke collega.