Carrièretips & nieuws

Capteur

‘Bedrijven gebruiken klein ziektepercentage als truc voor ontslag’

Gepubliceerd op

De truc is dat bedrijven de werknemers die een tijdje in de ziektewet hebben gezeten of die vanwege een aandoening ander werk verrichten in de personeelsadministratie voor een paar procent ziek houden, waardoor bedrijven hen na twee jaar onder bepaalde voorwaarden kunnen ontslaan.
 
Het gebeurt dat de werknemers in kwestie niet doorhebben dat zij, terwijl ze gewoon aan het werk zijn, nog ziek gemeld staan en hebben twee jaar later ineens een probleem. Volgens het CNV beseft niet iedereen die dit overkomt dat er iets niet klopt en wordt dus niet altijd de vakbond ingeschakeld. Juristen van CNV Vakmensen voeren regelmatig zaken over “kleine ziektepercentages” en vechten deze zaken met succes aan.
 
CNV adviseert werknemers die na een (langdurige) ziekte weer aan de slag gaan of vanwege een aandoening in een andere functie terechtkomen er goed op te letten dat zij ook weer volledig beter worden gemeld. Dit kan bij de personeelsadministratie van het betreffende bedrijf of door te bellen naar het UWV.