Carrièretips & nieuws

Capteur

Jonge professionals niet gelukkig in werk

Gepubliceerd op


Maar liefst 67% van de jonge professionals in loondienst wil op zoek naar een nieuwe baan in 2014 waarvan 80% ook een kans verwacht bij een andere organisatie.

Verder blijkt uit het onderzoek dat young professionals behoefte hebben aan authenticiteit, zelfontwikkeling en verbondenheid met het bedrijf. Authenticiteit staat voorop als behoefte bij een organisatie, gevolgd door zelfontwikkeling en verbinding. Binnen de huidige organisatie van de ondervraagde jonge professionals worden deze verlangen niet voldoende vervuld.

Naast authentiek te kunnen zijn is er een sterke relatie tussen talent en geluk ervaren op het werk. Dit geldt ook voor het kunnen uitoefenen van passie. Wanneer jonge werknemers talent en passie kwijt kunnen bij het uitoefenen van hun baan daalt de behoefte aan een andere baan.

Ondernemers scoren hoger op het inzetten van hun passie dan jonge werknemers in loondienst. Ook scoren zij hoger op werkgeluk omdat ondernemers meer talent en passie kwijt kunnen in hun werk dan werknemers in loondienst.