Carrièretips & nieuws

Capteur

Hoger salaris bij internationaal gerichte bedrijven

Gepubliceerd op

Onder bedrijven met internationale activiteiten vallen bedrijven met een buitenlandse moedervestiging en bedrijven die internationaal actief zijn. Werknemers van deze bedrijven verdienen gemiddeld 7% meer dan gelijk geschoolde collega’s bij vergelijkbare Nederlandse bedrijven.
 
In 2005 bleek al, uit een onderzoek van het TNO en CBS, dat werknemers van buitenlandse bedrijven een hogere werkdruk ervaren en vaker overuren maken. Volgens het CBS zou het kunnen zijn dat hiervoor het hogere salaris als compensatie dient.
 
Bij de buitenlandse bedrijven in Nederland verdient ruim een derde van de werknemers een salaris uit de hoogste salariscategorie. In deze categorie valt een salaris wanneer het tot de 20% hoogste van Nederland behoort. Bij bedrijven in Nederlands eigendom verdient ongeveer 16% van de werknemers een salaris uit de hoogste salariscategorie.
 
In de periode 2007-2010 was het gemiddelde salaris van een werknemer bij een buitenlands bedrijf bijna € 20.000 hoger dan het salaris van een werknemer bij een Nederlands bedrijf.