Carrièretips & nieuws

Capteur

Jongere werknemers positiever beoordeeld

Gepubliceerd op


De kans op een positief eindejaarsgesprek en kerstbonus ligt dan ook veel hoger onder jongere werknemers. Dit blijkt uit onderzoek onder 10.000 werknemers en werkgevers.

Werknemers worden steeds vaker afgerekend op resultaten. Jongere werknemers zijn meer gefocust op harde resultaten dan oudere werknemers blijkt uit het onderzoek.  Een bonus of promotie wordt vanzelfsprekend eerder gegeven wanneer er goede resultaten zijn behaald waardoor jongeren hier een grotere kans op hebben dan oudere collega’s.

Ook geeft het onderzoek aan dat jongere werknemers vaker bescheidener zijn over hun kwaliteiten in vergelijking met oudere werknemers. Werkgevers zijn daarom vaak veel positiever over de jongere werknemer dan de werknemers zijn over zichzelf.