Carrièretips & nieuws

Capteur

Geen reactie op je sollicitatie? Onderneem actie!

Gepubliceerd op

Wanneer er al een paar weken verstreken zijn en jij nog niks gehoord hebt, is het tijd om actie te ondernemen.
 
Stuur een e-mail, ga niet bellen – Je kunt telefonisch contact opnemen, maar de kans is groot dat je de voicemail krijgt of dat de recruiter niet weet wat de status is van jouw sollicitatie. Stuur daarom een e-mail. Zo hoef jij geen ongemakkelijk bericht op de voicemail in te spreken en laat je een ‘papieren spoor’ achter, waarmee je de recruiter de tijd geeft om de status van jouw sollicitatie op te zoeken. Houd het vervolgens kort. Vermeld in ieder geval voor welke functie je hebt gesolliciteerd en vertel dat je graag informatie ontvangt over het wervingsproces.
 
Toon interesse, geen wanhoop Het is goed om te laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar let erop dat je niet wanhopig overkomt. Ga niet smeken, maar wees subtiel en beknopt. Bij het tonen van je interesse is het oké om nog even aan te geven waarom jij een geschikte kandidaat bent voor de baan, bijvoorbeeld door iets te noemen wat je in je vorige baan hebt gerealiseerd en wat je in deze functie weer zou kunnen doen. Kies bij voorkeur een voorbeeld dat je ook hebt genoemd in je motivatiebrief, zodat je naar je brief kunt verwijzen.
 
Blijf buiten de persoonlijke ruimte – Met andere woorden, dring jezelf niet op aan de recruiter en houd het zakelijk. Stuur niet direct uitnodigingen voor social media en stuur geen e-mails naar persoonlijke accounts. Blijf professioneel en respecteer persoonlijke grenzen, ook als je ongeduldig wordt.
 
Het is oké om contact op te nemen met een recruiter en te vragen naar de status van jouw sollicitatie als je al twee weken niks gehoord hebt. Heb je al voor de tweede keer contact opgenomen en krijg je nog steeds geen reactie, dan is het waarschijnlijk beter om door te gaan naar de volgende sollicitatie.