Carrièretips & nieuws

Capteur

Starbucks creëert werkgelegenheid voor 10.000 veteranen

Gepubliceerd op


Naast Starbucks zijn er veel andere bedrijven in de U.S. die oud militairen aannemen. Op dezelfde dag dat Starbucks aankondigde 10.000 veteranen in dienst te willen nemen kwam de Telecom gigant AT&T met het nieuws hun wervingsaantal van veteranen te verdubbelen van 5.000 naar 10.000 binnen vijf jaar. Organisaties nemen veteranen aan met name omdat ze voor veel verschillende functies kunnen worden ingezet door de variëteit van vaardigheden die ze bezitten. Ook kunnen bedrijven die veteranen aannemen op basis van een werkgelegenheidsprogramma heffingskortingen claimen van 9.600 dollar per jaar.
 
Directeur van Starbucks, Howard Schultz, legt uit dat het niet alleen gaat om het aannemen van barista’s. “Starbucks is op zoek naar mensen die op allerlei vlakken ervaring hebben, zoals het leidden van teams en het globaal beheren van ketens”, aldus de directeur. Veteranen hebben internationale ervaring, spreken vaak verschillende talen en kennen cultuurverschillen waardoor ze op veel verschillende vlakken ingezet kunnen worden. Op dit moment zijn er ruim 134.000 mensen werkzaam bij Starbucks in de U.S. waarvan enkele duizenden veteranen en hun echtgenoten.